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Jobs & Stages Directeur des Ressources Humaines France h/f
Jobs & Stages Directeur des Ressources Humaines France h/f | Directeur des Ressources Humaines France h/f |
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| Écrit par Frédérique | |
| 08-04-2008 | |
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Le Groupe
- Prise en charge et développement de la politique RH (recrutement, formation, développement des performances individuelles, gestion) en conformité avec la législation française et les standards du groupe. - Supervision de la gestion du personnel - Animation des relations sociales - Pilotage de la gestion des compétences, des plans de formation, de l’école de vente - Assurer les relations sur les instances représentatives du personnel, les représentants de l’Administration française, ses collègues dans les autres filiales du Groupe. - Une forte implication sur la communication interne même si elle reste gérée par le Département Marketing-Commercial. - La gestion des litiges en matière sociale - Le relationnel interne (30 % du temps) afin de veiller au bon climat Missions internationales : - Implication croissante dans la gestion des filiales (Belgique – Allemagne – Espagne – Italie) Nombreuses fonctions, missions et projets transversaux avec le DRH groupe (mode échange et construction) Toute autre fonction et/ou mission entrant dans le champ de ses compétences et pouvant lui être attribué à titre temporaire ou définitif par sa hiérarchie. Son équipe : - 3 personnes à la paye - 1 responsable de formation (incluant l’école de vente) - 4 personnes au service RH (dont 1 gestionnaire RH (recrutement) dédiée 100 % réseau et 1 responsable) + 1 stagiaire Le (la) candidat(e) - Formation : Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (spécialisé RH) - Expérience : au moins 5 - 10 ans d’expérience dans la filière RH au sein de la filiale d’une compagnie internationale. Connaissance du retail impérative (réseau succursaliste) et idéalement du textile. Gestion de marques fortes - Responsable RH d’un gros magasin accepté Anglais impératif - Fort développement export prévu (ouverture de 40 magasins à venir sur 2-3 ans) Bonnes compétences juridiques/droit social Qualités : - Expert reconnu dans son domaine - Multiculturel : grande ouverture d’esprit et souplesse - Capacité à travailler en autonomie - Excellent communicant et négociateur - Potentiel d’évolution au sein d’un environnement international stimulant. KRENO Consulting, notre Conseil, vous invite à déposer votre dossier de candidature sur www.kreno-consulting.com , cliquez sur « Consultez nos opportunités », indiquez la référence SM1081 et postulez.
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| Dernière mise à jour : ( 10-04-2008 ) |
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