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Vivier Cadre Ressources Humaines - h/f
Région : Île de France
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début : Dès que possible

Deuxième groupe de services aéroportuaires européen, Aéroports de Paris exploite les aéroports de Paris-Charles de gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget qui ont accueilli plus de 83 millions de passagers en 2010.
Tout en poursuivant une stratégie de développement de ses capacités d'accueil, Aéroports de Paris entend améliorer la qualité des services apportés à ses clients.

Missions & responsabilités :
Vous débutez ou possédez une première expérience, Aéroports de Paris vous propose d'intégrer son programme jeunes diplômés en effectuant, durant 2 ans, 3 missions successives dans le domaine des ressources Humaines (Formation, GPEC, Missions Généralistes RH en Exploitation….).

Ces missions, effectuées indifféremment au sein de Directions opérationnelles et fonctionnelles, vous permettront de développer une vue transversale, vous garantissant ainsi une meilleure connaissance de l'entreprise ainsi qu'une compréhension rapide des environnements et des enjeux stratégiques du groupe.

Profil et compétences :
Vous êtes jeune diplômé d'un Master II en Gestion des Ressources Humaines.

Poste basé sur Orly (possibilité de missions sur Roissy ou Paris)
Société    Aéroports de Paris
Adresse    Orly sud 103 94396 Orly aérogares
Contact    Service Ressources Humaines
URL de candidature     http://www.iquesta.com/offre.cfm?ref=129728&e=327