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Écrit par CLAVILIER Matthieu
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24-01-2012 |
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Chef de Produit
Région : Île de France (Paris)
Type de contrat : CDD 6 mois
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début : Avril 2012
Candia appartient au groupe Sodiaal, première coopérative laitière française, qui collecte plus de 5 milliards de litres de lait auprès de 13 000 producteurs sociétaires répartis dans 64 départements avec un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros. Première marque de lait de consommation en France, Candia est à l'origine d'initiatives novatrices sur son marché : bouteille UHT, laits infantiles, briques à bouchon, produits enrichis... Aujourd'hui, avec 9 sites industriels et 1450 collaborateurs, Candia commercialise 1.5 milliard de litres de lait et réalise 1.25 milliard d’euros de chiffre d’affaires dont 15% à l’international.
Mission :
Rattaché au Chef de Groupe, vous participez à la stratégie et au développement d’une marque.
• Vous assurez la gestion opérationnelle de la marque (mix produit, publicité, promotions, média),
• Vous suivez les développements en cours et préparez les lancements pour les années à venir,
• Vous orientez et mettez en place le plan publi-promotionnel et définissez les actions pour l’année suivante,
• Vous réalisez les analyses panels, les études et reporting,
• Vous gérez les relations avec les prestataires externes et les clients internes.
Profil recherché:
De formation BAC +4/5 (Ecole de Commerce / Ecole d’Ingénieur), vous avez une expérience significative en marketing grande conso (minimum 3 ans), une connaissance réelle du marché laitier, complétées par une expérience commerciale.
Vous êtes orienté résultats, rigoureux, précis. Vous avez un bon relationnel. Vous faîtes preuve de réactivité et de souplesse.
Les candidats doivent envoyer LM + CV par mail à :
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(réf. ST 1161)
ou par courrier à CANDIA - Tour Maine Montparnasse
33 avenue du Maine BP 52 – 75755 Paris Cedex 15 |
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Écrit par CLAVILIER Matthieu
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18-01-2012 |
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Technico-Commercial - Vente aux professionnels
Région : Centre
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début : Dès que possible
En collaboration proche avec le service de production, vous aurez la mission d’animer, développer et structurer le réseau de vente de cheminées sur toute la France.
Votre mission consistera à :
• Développer le réseau sur toute la France
• Développer une nouvelle gamme de produits plus moderne
• Responsable de la stratégie commerciale
• Préparation et animation du stand de la Foire de Paris
• Proposer la mise en place de cheminée expo aux concessionnaires
• Formation de nos produits aux revendeurs
Homme, femme de terrain, vous êtes dynamique, enthousiaste et rigoureux, pour mener à bien ces fonctions qui nécessitent également un goût prononcé pour les matières nobles et la décoration.
Merci d’adresser votre lettre de motivation avec un CV à l’intention de M. FOULON, à :
Etablissement COULMEAU
7 Rue Lavoisier
45 140 INGRE
02 38 88 21 82
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Écrit par CLAVILIER Matthieu
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18-01-2012 |
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Commercial Grands Comptes Junior
Région : Île de France
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début : Dès que possible
Le groupe Ubiqus, plus de 450 salariés en France, en Europe et en Amérique du Nord (Etats-Unis & Canada), est leader de la prestation de services aux organisateurs de rencontres professionnelles (salons, séminaires, colloques, etc.).
Le groupe offre à ses clients une gamme complète de services à valeur ajoutée visant à améliorer l'impact de leurs manifestations : comptes-rendus & synthèses, traduction & interprétation, système de vote interactif, badges personnalisés, solutions d'informatique événementielle.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Commercial grands comptes junior - h/f
Mission :
Au sein de la direction commerciale (40 personnes, 28 ans de moyenne d’âge) et rattaché à un responsable de département, vous serez chargé de développer et gérer un portefeuille de clients/prospects composé de grandes entreprises ou d'institutions. |
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Écrit par CLAVILIER Matthieu
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18-01-2012 |
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Manager Logistique – Responsable de zone
Région : PACA
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Expérimenté
Rémunération : A définir
Début : Dès que possible
Amazon, entreprise de vente en ligne a assis sa croissance et sa réputation sur une organisation innovante particulièrement efficace et fiable. Sa forte culture est axée sur des principes clairs parmi lesquels l’exemplarité des managers, l’obsession du client et la proactivité de chacun.
Son énorme croissance en France, exemplaire sur de nombreux plans (stratégique, managérial, organisationnel) a justifié l’implantation d’un second entrepôt dans le Sud-est.
Descriptif de la mission :
Le Manager Logistique prend en en charge la gestion et l'amélioration des flux logistiques et du niveau de service dans une aire du Centre de distribution, dans le souci de la meilleure offre clients et le souci des objectifs de productivité.
Plus précisément, il aura à :
• Etablir et piloter les plannings et les horaires d'équipes d'environ 50-80 pers. (et + en période de pointe) dans un environnement très dynamique, évolutif, et exigeant,
• Faire respecter les objectifs de productivité, de qualité et de sécurité,
• Participer à la constitution et au développement de l'équipe,
• Être le relai entre les coordinateurs d'équipe présents sur le terrain et la Direction,
• Être garant de la mise en place d'instructions générales, de la coordination et de l'évaluation du département en accord avec les procédures et la politique de notre organisation,
• Prendre en charge la dimension disciplinaire en association avec les RH,
• Garantir la fiabilité de l'inventaire sur des références multiples,
• Atteindre les objectifs de stock fixés,
• Mettre en place de nouveaux process afin d'améliorer l'expédition de commandes complexes,
• Mesurer et évaluer régulièrement les process,
• Améliorer la qualité et diminuer les erreurs,
• Réduire le coût unitaire,
• Assurer le suivi quotidien des indicateurs,
• Etre garant du respect des règles internes et des modes opératoires. |
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Écrit par CLAVILIER Matthieu
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18-01-2012 |
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Responsable de secteur
Région : Centre – 11 départements 18-27-28-36-37-41-45-58-78-86-89
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Expérimenté
Rémunération : A définir
Début : Dès que possible
Columbia France est spécialisé dans l’étiquetage et la traçabilité.
Nous fabriquons des rubans transfert thermique permettant le repiquage d’étiquettes et en assurons la commercialisation ainsi que celle de produits de négoce (étiquettes, imprimantes,…) directement auprès de l’utilisateur. Notre force de vente étant constituée de 7 responsables commerciaux, nous offrons nos services sur tout le territoire français.
Nous recherchons un responsable commercial résidant si possible en partie centrale du secteur concerné pour notre division marquage.
Missions :
Sous la responsabilité du directeur commercial national, vous agissez en autonomie sur votre secteur tout en appliquant la politique commerciale préalablement définie. Vous serez intégré(e) à notre équipe après une formation auprès de nos équipes commerciale et technique.
Votre rôle sera d’une part de rechercher de nouveaux clients, d’identifier leurs besoins, procéder aux essais, établir les offres commerciales et les négocier et d’autre part, assurer le suivi de la clientèle existante.
De formation commerciale, vous avez de l’expérience dans la vente auprès des industriels.
Vous connaissez le tissu économique de votre secteur et êtes autonome et rigoureux(se).
Nous vous offrons une rémunération attractive (minimum garanti + commissions). Véhicule de fonction et portable vous permettront de pleinement vous investir sur un secteur au fort potentiel de développement.
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse :
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Écrit par CLAVILIER Matthieu
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17-01-2012 |
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Chef de Publicité International
Région : Île de France
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début : Dès que possible
Régie de Publicité Internationale crée en 1988, Défense & Communication représente de très nombreux magazines étrangers grand public et professionnels en France et en Europe.
Régie Internationale leader (Presse et Web), recherche un Chef de Publicité International (H/F)
Mission : Vente d'espaces publicitaires sur des magazine B to B et sites online à des clients européens.
Profil recherché :
BAC + 3 minimum
• Bilingue Anglais, Allemand très apprécié.
• Expérience dans le commerce B to B international ou dans la vente de publicité presse appréciée
• Sens commercial et de la négociation, très bon relationnel, capacité d’adaptation et de travail en équipe, dynamique, rigoureux, excellente expression orale et écrite, bonne culture générale, polyvalent, goût du challenge.
• Déplacements en France et à l’international.
• Permis B exigé |
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Écrit par CLAVILIER Matthieu
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17-01-2012 |
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Chargé(e) du Développement Commercial - Paris
Région : Île de France
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début : Dès que possible
Nous sommes une agence de communication interactive regroupant 17 collaborateurs, spécialisée en e-marketing et leader en e-mailing BtoB.
Nos clients sont des grands comptes et des PME qui nous confient des missions de communication de prospection comme de fidélisation sur internet
Nos valeurs : créativité, réactivité, disponibilité pour le client.
Alors rejoignez notre équipe commerciale pour devenir Chargé(e) du Développement Commercial.
Missions :
• Prospecter et convaincre de nouveaux clients (des grands comptes et PME) de nous confier leur communication en e-marketing
• Déployer avec le service création des campagnes e-marketing (e-mailing, réseaux sociaux, display,…) qui concilient efficacité (ROI) et image
• Gérer en plus de vos clients et une fois vos preuves faites un portefeuille de clients existant |
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Écrit par CLAVILIER Matthieu
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17-01-2012 |
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Chargé(e) d'Audits Points de Vente
Région : Île de France
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début : Dès que possible
Relay France, filiale de Lagardère Services est un réseau de 850 magasins (presse, livre, confiserie, alimentaire...) implantés dans les lieux de transport sous les enseignes Relay, Découvrir... et dans les hôpitaux sous l'enseigne Relais H.
Nous recherchons :
Chargé(e) d'Audits Points de Vente (H/F)
Mission :
Vous avez pour mission principale la réalisation d'inventaires dans nos points de vente sur l'ensemble du réseau.
Garant de leur fiabilité, vous valorisez les stocks et transmettez les données chiffrées au service comptabilité.
Après une période d'intégration, vous intervenez à tour de rôle en qualité de responsable et coordonnez le déroulement de l'inventaire (organisation, relationnel avec le responsable du point de vente, traitement administratif).
Profil recherché :
Jeune diplômé (bac + 2 à bac + 4), vous souhaitez acquérir une première expérience.
Vous avez le goût des chiffres, une aisance relationnelle et possédez un véritable esprit d'équipe.
Plus que votre formation, c'est votre motivation et votre implication qui feront la différence !
A moyen terme, c'est votre réel tempérament commercial qui sera un des atouts pour vous faire évoluer vers des fonctions principalement d'encadrement. |
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Écrit par CLAVILIER Matthieu
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16-12-2011 |
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Merchandiser GMS - h/f -
Région : Île de France
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début : Dès que possible
Brasseries Kronenbourg fait partie de Carlsberg group, 4ème brasseur mondial. Présent dans plus de 140 pays, Carlsberg regroupe aujourd’hui plus de 41 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 8 milliards d'euros en 2010.
Premier brasseur de France, Brasseries Kronenbourg possède un portefeuille prestigieux de bières d’exception : Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Guinness, Carlsberg… Brasseries Kronenbourg a toujours cherché à influencer le marché de la bière et à créer de nouvelles habitudes de consommation, de la conception (packagings innovants) à la dégustation finale (nouvelles saveurs).
Brasseries Kronenbourg est représentée par 1220 collaborateurs sur les sites de Strasbourg, d’Obernai, de Boulogne-Billancourt mais également sur la totalité du territoire français.
Brasseries Kronenbourg brasse les meilleurs talents. Le brasseur préféré des Français s’appuie sur des hommes et des femmes passionnés par leur métier. Être brasseur c’est une façon d’être : impliqué, passionné, exigeant.
Rejoignez nous sur Facebook/Brasseur de Talents !
En tant que Merchandiser GMS, devenez l’ambassadeur de nos marques et le pilier indispensable de nos équipes commerciales.
Mission :
Soutien privilégié des Chefs de Secteur, vous serez chargé :
• De les accompagner dans la gestion d’un portefeuille de magasins hypermarchés & supermarchés.
• De mettre en place des opérations négociées dans chaque enseigne : merchandising, opérations promotionnelles, réimplantations.
• De mener des actions de lutte anti-rupture.
• D’être le garant du respect des règles de merchandising.
• D’optimiser les moyens spécifiques alloués. Et ceci, afin de développer notre chiffre d’affaires et nos parts de marché. |
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Écrit par CLAVILIER Matthieu
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16-12-2011 |
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Chef de Secteur HM/SM - h/f
Région : Languedoc-Roussillon
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début : Dès que possible
Brasseries Kronenbourg fait partie de Carlsberg group, 4ème brasseur mondial. Présent dans plus de 140 pays, Carlsberg regroupe aujourd’hui plus de 41 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 8 milliards d'euros en 2010.
Premier brasseur de France, Brasseries Kronenbourg possède un portefeuille prestigieux de bières d’exception : Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Guinness, Carlsberg… Brasseries Kronenbourg a toujours cherché à influencer le marché de la bière et à créer de nouvelles habitudes de consommation, de la conception (packagings innovants) à la dégustation finale (nouvelles saveurs).
Brasseries Kronenbourg est représentée par 1220 collaborateurs sur les sites de Strasbourg, d’Obernai, de Boulogne-Billancourt mais également sur la totalité du territoire français.
Brasseries Kronenbourg brasse les meilleurs talents. Le brasseur préféré des Français s’appuie sur des hommes et des femmes passionnés par leur métier. Être brasseur c’est une façon d’être : impliqué, passionné, exigeant.
Rejoignez nous sur Facebook/Brasseur de Talents !
Missions :
En tant que Chef de Secteur HM/SM vous êtes rattaché au Chef de Vente Régional, vous aurez pour objectif de :
• Développer nos parts de marché et devenir l’interlocuteur privilégié du secteur.
Mission :
Au sein du circuit Grandes et Moyennes Surfaces, vous aurez pour missions de :
• Gérer un portefeuille de magasins hyper et supermarchés.
• Dynamiser la catégorie Bière dans les points de vente.
• Négocier des actions adaptées dans chaque enseigne (merchandising, opérations promotionnelles…).
• Optimiser les moyens alloués. |
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Écrit par CLAVILIER Matthieu
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16-12-2011 |
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Responsable Approvisionnement Client - h/f
Région : Île de France
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Expérimenté
Rémunération : A définir
Début : janvier 2012
Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Tropicana, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Vous êtes à la recherche de sensations fortes? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis? Venez exprimez vos talents et vos ambitions chez nous ! Au programme: réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement en forte croissance... Alors, tentés par l'aventure PepsiCo? Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous…
Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute des Responsables Approvisionnement Clients à partir de Janvier 2012.
Le poste de Responsable Approvisionnement Clients (RAC) est intégré au département Logistique.
En agissant sur notre organisation interne et sur nos prestataires logistiques, le RAC à pour mission au travers du traitement des commandes et de leur suivi, de garantir à ses clients un approvisionnement de qualité et le meilleur service.
A ce titre, les principales missions sont :
Le traitement des commandes :
• Validation des commandes (EDI ou saisies) dans notre système après s’être assuré :
- De leur respect de nos Conditions Générales de Ventes (délais de livraison, planning promotionnel, taille de la commande)
- De la disponibilité des produits et des camions ;
- Du respect des process internes organisationnels
• Suivi des commandes jusqu’à leur livraison et support aux transporteurs et aux dépôts dans la résolution des problèmes.
La Gestion Partagée des Approvisionnements :
• Recevoir et analyser les mouvements de stocks des entrepôts grâce à notre outil GPA (EWR).
• Proposer le réapprovisionnement des produits Fond de Rayon des entrepôts en fonction de ces mouvements dans le respect de nos CGV.
• Proposer et organiser la livraison des produits promotionnels en fonction des plannings prédéterminés avec nos clients.
• S’assurer du paramétrage optimal de l’outil de GPA.
• Assurer une communication optimale avec les approvisionneurs dans le cadre du partenariat nous liant avec nos clients dans le cadre de la GPA.
L’interface commerciale :
• Etre le relais entre nos clients et l’organisation interne PepsiCo France (Logistique, Commercial, ADV) afin de s’assurer du traitement des demandes ou problèmes exposés.
• Etre en support de l’équipe commerciale dans la résolution de problèmes, l’apport et l’analyse de données (notamment dans le cadre des réunions d’Enseignes).
La gestion des litiges et des pénalités logistiques :
• Initier les dossiers litiges logistiques à l’intérieur de notre base litige (analyse du problème et saisie des données dans notre système).
• Organiser les retours de produits dans nos dépôts dans le cas de refus.
• Etre en support du responsable du traitement des pénalités logistiques dans l’analyse des dossiers. |
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