Site ECG Orléans

Commercial Terrain - h/f
Région : Lorraine
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début : Janvier 2012

Société familiale créée en 1974, la marque Fox est la plus reconnue et la meilleure marque de vente de vêtements de motocross dans le monde d'aujourd'hui. Leader sport d’actions : MX, BMX, Surf, Wake et VTT
 
Fox a développé son activité en développant des vêtements de haute qualité, offrant aux pilotes un maximum de protection, performance et surtout la liberté de mouvement.
 
En parrainant et en travaillant en étroite collaboration avec les meilleurs riders de l'histoire du sport - des pilotes tels que Ricky Carmichael, James Stewart, Damon Bradshaw, Rick Johnson, Mark Barnett, Doug Henry, Jeremy McGrath et Steve Lamson - notre entreprise a étudié et développé des vêtements de course qui répondent à l’exigence technique du motocross.
Fox , leader mondial dans l’univers des sports d’action (VTT, Motocross, Surf, Wake) recrute pour sa division textile lifestyle :
CDI Commercial(e) Terrain Région grand Est - h/f -
Mission :
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez responsable de l’intégralité de la démarche commerciale sur la région grand Est :
•    Gestion du portefeuille de clients existant,
•    Prospection auprès des magasins cibles (Mode et Sport),
•    Application de la politique commerciale et promotionnelle (PLV, événements, actions de revente, présentation des produits en magasin).
Une formation aux produits et méthodes de l’entreprise vous sera dispensée.

Vivier Cadre Ressources Humaines - h/f
Région : Île de France
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début : Dès que possible

Deuxième groupe de services aéroportuaires européen, Aéroports de Paris exploite les aéroports de Paris-Charles de gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget qui ont accueilli plus de 83 millions de passagers en 2010.
Tout en poursuivant une stratégie de développement de ses capacités d'accueil, Aéroports de Paris entend améliorer la qualité des services apportés à ses clients.

Missions & responsabilités :
Vous débutez ou possédez une première expérience, Aéroports de Paris vous propose d'intégrer son programme jeunes diplômés en effectuant, durant 2 ans, 3 missions successives dans le domaine des ressources Humaines (Formation, GPEC, Missions Généralistes RH en Exploitation….).

Ces missions, effectuées indifféremment au sein de Directions opérationnelles et fonctionnelles, vous permettront de développer une vue transversale, vous garantissant ainsi une meilleure connaissance de l'entreprise ainsi qu'une compréhension rapide des environnements et des enjeux stratégiques du groupe.

Profil et compétences :
Vous êtes jeune diplômé d'un Master II en Gestion des Ressources Humaines.

Poste basé sur Orly (possibilité de missions sur Roissy ou Paris)
Société    Aéroports de Paris
Adresse    Orly sud 103 94396 Orly aérogares
Contact    Service Ressources Humaines
URL de candidature     http://www.iquesta.com/offre.cfm?ref=129728&e=327

Ingénieur d'affaires - h/f
Région : Île de France
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début : Dès que possible
 
Colibee est un cabinet de conseil en organisation et systèmes d’information à forte valeur ajoutée et fondé sur un modèle totalement innovant.
Créé en 2008, nous fédérerons 100 consultants fin 2011, issus des ex Big-5 et travaillons pour de grands noms (Areva, Alstom, AXA, L’Oréal, LVMH, Sanofi-Aventis, Veolia, …).

Vous souhaitez tout simplement avoir un temps d’avance…

Alors rejoignez une équipe jeune et ambitieuse !

Missions :
•    Après une formation théorique et pratique, nous vous confierons un territoire de clients Grands Comptes à développer et fidéliser.
•    Vous qualifiez les besoins et contribuez avec les consultants à la vente de prestations de conseil à forte valeur ajoutée auprès d’interlocuteurs de haut niveau (DSI, Directeurs métier).
•    Vous assurer le suivi commercial des projets chez vos clients.
•    Nous vous proposons d’évoluer rapidement au sein d’une structure à taille humaine et d’encadrer une équipe d’ingénieurs d’affaires juniors en fonction de vos résultats.

Assistant Chef de Publicité & Marketing - h/f
Région : Île de France
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début : Dès que possible

Fondée en avril 2010, AdVideum s’est imposée comme la régie vidéo des grandes marques médias en France.
Notre cœur de métier consiste à diffuser les vidéos publicitaires des annonceurs sur nos supports partenaires.
Nous travaillons aujourd’hui en étroite collaboration avec les tops agences medias (Publicis, Havas, Carat, OMD, GroupM...) et comptons parmi nos éditeurs plus de 160 titres en exclusivitédont l’ensemble des titres de presse français tels que Le Monde, Le Figaro, L’Express, Libération, Groupe Marie-Claire, etc.
Autour de cette activité, nous avons développé un pôle expertise pour accompagner et conseiller nos partenaires autour de leurs problématiques vidéo.
En 1 an et demi, nous sommes passés de 4 à 11 personnes et continuons de nous développer à vitesse grand V !
Nous cherchons des jeunes gens motivés et dynamiques pour participer à notre aventure !

Mission :
Le poste nécessite une compétence double avec d’un côté un bon relationnel pour la fonction commerciale et un capacité d’analyse et de créativité pour le marketing évènementiel. Nous recherchons un profil avec déjà une expérience dans le secteur des média et de la publicité (agence média, régie publicitaire, annonceur pole web).

1/ Ventes
• Démarchage et suivi client
• Pilotage et update des Bases De Données
• Suivi des campagnes : réponse au briefs, envoi des OI et des bilans
2/ Marketing
• Veille media & pub
• Mise a jour des comptes Facebook & Twitter
• Marketing de l’offre : Elaboration et mises à jour des différents outils de communication et argumentaires commerciaux (Présentations ppt, études,nouvelles offres, baromètre..)
• Conception et rédaction de newsletters
• Participation à l’élaboration d’études
3/ Evènementiel
• Recherche de concepts originaux
• Mise en place & suivi des évènements
• Négociation tarifs
Profil et compétences :

Chef de secteur GMS - h/f
Région : Bourgogne
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début : Dès que possible

Leader mondial sur le marché agroalimentaire avec un large portefeuille de marques à forte notoriété, nous sommes reconnus pour notre capacité à innover, à relever les challenges et pour l’attention que nous portons au développement de nos collaborateurs.
Nous recherchons aujourd’hui un CHEF DE SECTEUR (H/F) GMS sur Nevers/Moulins/Vichy.
Rattaché au Chef des Ventes Régionales, vous êtes responsable du développement d’un portefeuille de clients (hypermarchés et supermarchés).Garant de l’application de la politique commerciale sur votre secteur, vous vous assurez du respect des accords commerciaux en points de vente. Vous optimisez la présence de nos produits en magasins, organisez des actions promotionnelles, assurez un suivi merchandising de qualité. Expert de votre marché, vous informez techniquement et sensibilisez vos interlocuteurs tout en garantissant une gestion rigoureuse de vos budgets commerciaux. Vous renforcez l’image de marque de notre société et de nos produits et assurez la remontée des informations nécessaires à votre hiérarchie et aux différents services internes.

Ingénieur Commercial - h/f
Région : Île de France
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début : Dès que possible
 
Hi-media est leader européen sur le marché de la publicité interactive et celui des paiements électroniques.
Son modèle économique s’appuie donc sur deux sources de revenus : la publicité en ligne via la régie Hi-media advertising et la monétisation des contenus via Hi-media Payments qui propose une offre complète de solutions de paiement dont Allopass pour le micro-paiement.
Présent dans 9 pays européens, aux Etats-Unis, Mexique et au Brésil, le groupe emploie plus de 500 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 222 millions d’euros en 2010.
www.hi-media.com
Hi-media Payments, grâce à ses solutions de paiement Allopass et Hipay réalise plus de neuf millions de transactions par mois dans le monde entier.
L’offre de paiement tout en un de la société permet aux marchands de monétiser leur contenus/services dans plus de 60 pays.
www.allopass.com

Dans le cadre de notre développement, Hi-media Payments renforce son équipe commerciale et recherche un Ingénieur Commercial (H/F) pour prendre en charge la commercialisation des produits du Pôle Hi-media Payments auprès de clients et prospects.

Contexte :
Véritable business développeur, vous accompagnez la réflexion de vos prospects et clients dans la migration de leurs contenus et services vers un modèle payant.
En lien avec votre client vous le conseillerez dans la définition des offres premium, le choix des solutions de paiement et de la méthode d’implémentation.

Vos missions :
•    Gestion et développement du portefeuille par une action de prospection intensive et de suivi clients, dans le respect des objectifs fixés.
•    Identification des interlocuteurs clés au sein des sociétés cibles et mise en place des actions de prospection.
•    Prise de rendez-vous, qualification des besoins, recommandation et présentation de la solution adaptée, négociation et accompagnement au quotidien.
•    Veille marché afin de détecter de nouvelles opportunités.
•    Reporting
Vous bénéficiez d’une formation à l’ensemble des produits, d’un encadrement de proximité et du support d’une équipe technique performante.

Business Associate in Healthcare Area
Région : Île de France
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : Fixe + variable selon profil
Début: Janvier 2012
 
Host company profile:
The company was created in 1997 as result of pioneering efforts of the funders in implementing an antiretroviral treatment program in Africa. The company continues to break new ground for the development and the implantation of sustainable solutions to drive access to medicines, diagnostics and healthcare where it is needed most in the world. In order to reinforce their presence in the emerging markets, the company is constantly working with private and public sector involving healthcare stakeholders.
The company is divided in two sections; the first one is a pioneering healthcare consulting company which is specialized in the delivery of sustainable solutions to drive access to care in emerging markets. One of their main goals is to improve the affordability to medicines, diagnostics or also medical devices. The company works closely with clients according to their implantation strategy. They proceed by ensuring that the country gets the needed infrastructure to operate effectively and through the development which involves innovative creative access strategies that improve patient outcomes, while driving business results.
The second section is a public charity based in the USA and their main business is the implementation of programs to drive access to care, while the world is developing. The company operates in relation with stakeholders, government authorities and care facility management in order to improve medicine infrastructures (surgery, laboratories…) and to coordinate supply chain management systems and disease management programs. Moreover, the company is in charge of some programs for international drug donation.

Position Purpose:
The Associate will be involved in different department for consultancy assignments using technical and analytical skills to bring alternative solutions to the company’s clients. He/She will recommend and work directly with senior team members to execute change.
Duties and Responsibilities
-    Work in different department for consultancy assignments.
-    Steer quantitative analysis needed for access projects.
-    Assist in managing the business and sales development including proposal development.
-    Support on developing project materials.
-    Work  with  the  Project  Insights  group  to  develop  presentations,  project  communication tools.
-    If required, assist on event management including company hosted conferences and seminars.
-    Manage research for project work and project development.
-    Take part in meetings, conferences and program trainings.
-    Thanks to discussion with clients or stakeholders, identify opportunities for projects
-    Work on innovative solutions to program challenges.

Relationships
-    Maintain good relations across the board in the company as well as with clients and key stakeholders. Work with partners including governmental agencies, medicine companies, other Non-Governmental Organisations, political affiliations, and communities.
-    Preserve frequent communication with the leaders of the Project Team including the company’s regional and global staff.

Job Circumstances
-    Travel in Asia could be required.
-    Flexibility with the working hours is necessary.

Chargé de Développement e-commerce - h/f
Région : Île de France
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : Fixe + variable selon profil
Début: Dès que possible

Fondé il y a 10 ans, RueDuCommerce est le premier groupe indépendant d’e-commerce coté à la Bourse de Paris.
Le groupe RueDuCommerce :
• Comprend 3 marques phares : RueDuCommerce.com, TopAchat.com et Alapage.com
• A reçu plus de 160 millions de visites au cours des 12 derniers mois
• Représente près de 8 millions de clients
• Propose près de 2 millions de produits à la vente répartis dans les univers High tech, Beauté, mode, Electroménager, Maison, Bricolage, Sport et Biens culturels.
Seul site de vente en ligne doté d’un service après-vente certifié ISO 9001, RueDuCommerce a été élu site préféré des internautes en 2008.

Les chiffres clés :
• Effectif : 280 personnes
• Volume d’affaires : 352 M€
• Résultat net : 1,2 M€

A la recherche d’un challenge captivant, dans le secteur du e-commerce, au sein d’une entreprise en pleine croissance ?
RueduCommerce.com, est à la recherche d’un(e) Chargé de Développement e-commerce pour son activité marketplace.
Acteur incontournable de l’E-commerce en France, RueDuCommerce compte plus 5.5 millions de clients et un trafic de 7 millions de visiteurs uniques par mois.

Mission :
Au sein de l’équipe marketplace, vous assisterez le directeur dans le développement de l’activité de la Galerie RueDucommerce.
A ce titre vous êtes chargé(e) des missions suivantes:
Benchmark. Sourcing :
• Recherche de nouveaux partenaires, évaluation du potentiel des prospects. (mise à jour de la BDD prospects)
Prospection :
• Prospection par téléphone, email, salons professionnels, préparation de tournées commerciales.
Recrutement :
• Négociation des partenariats (commission, commercialisation services annexes)
Reporting de l’activité commerciale, analyse des résultats et suivi des objectifs.

Assistant(e) Marketing et Ventes (h/f)
Région : Île de France
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début: Dès que possible

Fondée en avril 2010, AdVideum s’est imposée comme la régie vidéo des grandes marques médias en France.
Notre cœur de métier consiste à diffuser les vidéos publicitaires des annonceurs sur nos supports partenaires.
Nous travaillons aujourd’hui en étroite collaboration avec les tops agences medias (Publicis, Havas, Carat, OMD, GroupM...) et comptons parmi nos éditeurs plus de 160 titres en exclusivitédont l’ensemble des titres de presse français tels que Le Monde, Le Figaro, L’Express, Libération, Groupe Marie-Claire, etc.
Autour de cette activité, nous avons développé un pôle expertise pour accompagner et conseiller nos partenaires autour de leurs problématiques vidéo.
En 1 an et demi, nous sommes passés de 4 à 11 personnes et continuons de nous développer à vitesse grand V !
Nous recherchons des jeunes gens motivés et dynamiques pour participer à notre aventure !
ADVIDEUM recherche un(e) Assistant(e) Marketing et Ventes - h/f -

MISSIONS :
L’Assistant Marketing et Ventes reporte à la responsable Marketing et a des responsabilités transversales sur les activités suivantes de la régie :
1/ Marketing & Relations Presse :
• Veille marché
• Marketing de l’offre :Elaboration et mises à jour des différents outils de com (Présentations ppt, études, nouvelles offres, baromètre..)
• Conception et rédaction de newsletters
• Mise a jour des comptes Facebook, Twitter...
• RP : préparation des briefs des communiqués de presse - Gestion & suivi des relations avec nos partenaires : créas, agence de presse, ...
2/ Ventes :
• Démarchage et suivi client
• Pilotage et update des Bases De Données
• Suivi des campagnes : réponse au briefs, envoi des OI et des rapports, ...
3/ Evènementiel :
• Recherche de concepts originaux
• Prospection/ mise en place & suivi des évènements de A à Z
• Négociation tarifs

Assistant / Gestionnaire Base de Données Junior (h/f)
Région : Île de France
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Jeune Diplômé (0-2 ans)
Rémunération : A définir
Début: Dès que possible

IDXCEL est une société de marketing opérationnel spécialisée sur le secteur de l’informatique (constructeurs, éditeurs de logiciels, intégrateurs, sociétés de services, cabinets de conseil) et sur le secteur du conseil.
IDXCEL, c'est une croissance de plus de 25%, une équipe d'une trentaine de commerciaux et responsables de comptes clients, une ancienneté moyenne à 2,7 ans, un turnover inférieur à 10%, un cursus de formation et des possibilités d'évolution.
Description du poste
IDXCEL est une société de marketing opérationnel spécialisée sur le secteur de l’informatique (constructeurs, éditeurs de logiciels, intégrateurs, sociétés de services, cabinets de conseil) et sur le secteur du conseil.
Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un :
ASSISTANT/GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES JUNIOR - h/f -
(Poste en CDI à plein temps)
Au sein du service Marketing, vous assistez la responsable des bases de contacts de gestion commerciale et marketing.
Vos missions
Vous êtes en charge de :
• Participer à la mise en place du CRM
• Gérer et créer les requêtes nécessaires à l’exploitation des données de contact
• Préparer les fichiers et générer les actions
• Mettre en œuvre technique de campagne de marketing direct multi canal dans le respect des plannings (mailing, emailing,…)
• Mettre à jour la base de données
• Assurer l’assistance et l’interface technique