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Jobs & Stages
Chef de Secteur GMS h/f - 92/93/75
Écrit par Frédérique   
21-05-2008
Notre société fait partie des acteurs majeurs de l’univers DPH (Hygiène, Santé) grâce à la richesse de son offre, son professionnalisme et sa réactivité.
Rejoindre notre structure française, c’est partager une dynamique de croissance, développer de grandes marques soutenues par de fortes campagnes media et participer à un challenge passionnant. Dans le cadre du développement de nos équipes nous recrutons :


Chef de Secteur GMS h/f

Secteur : 92/93/75
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Attaché commercial « contrats neufs » h/f
Écrit par Frédérique   
21-05-2008

OTIS

Nos performances sont élevées. Votre ambition aussi.

Leader mondial de l’ascenseur depuis 150 ans et filiale d’United Technologies Corporation (UTC), OTIS exprime son sens du service à travers la vente d’ascenseurs neufs et de services de maintenance et modernisation des parcs existants. Découvrez une entreprise dynamique qui, grâce à une politique de formation active, garantit le développement des compétences de ses 5 800 salariés. L'état d'esprit d’un groupe leader associé à un environnement technologique innovant vous assurent de réelles perspectives de succès.

 

                                                                        Attaché commercial « contrats neufs » h/f

 

Prenez les commandes de votre réussite !

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CONTROLEUR DE GESTION
Écrit par Frédérique   
21-05-2008

Cabinet de recrutement nous intervenons pour les plus grands noms pharmaceutiques. Actuellement pour le siège de l'un de nos grands clients, nous recherchons

                                                           un(e)  CONTROLEUR DE GESTION JUNIOR H/F

Connaissances nécessaires Au sein du service Contrôle de Gestion, vous aurez en charge l'élaboration et le suivi des budgets des fonctions siège (DG, marketing, ressources humaines, informatique,...), analyserez les écarts, préconiserez des actions et assurerez le reporting.

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CHARGE D’ETUDES JUNIOR GRANDE CONSOMMATION (H/F)
Écrit par Frédérique   
16-05-2008

TNS SOFRES - 14 000 collaborateurs dans plus de 70 pays
2ème groupe mondial et n°1 français des études de marchés et de sondages.
  
TNS SOFRES recherche, pour son département Consumer, un(e)
CHARGE D’ETUDES JUNIOR GRANDE CONSOMMATION (H/F)


Mission :
Intégré au sein d’une équipe de 5 personnes, vous participez à la réalisation d’études quantitatives nationale et internationale pour les plus grands acteurs de l’univers grande consommation.
Vous intervenez sur des problématiques de marque, d’innovation, de satisfaction client et de communication publicitaire sur les secteurs de l’alimentaire, de la cosmétique/hygiène-beauté, et de la distribution.
Vous intervenez sur les différentes phases des études ad hoc et récurrentes (baromètres, tracking) dont vous avez la charge :
•    élaboration de questionnaires,
•    suivi des enquêtes sur le terrain,
•    vérification et analyse des résultats,
•    rédaction de synthèses et préparation des recommandations marketing opérationnelles.
•    Vous assurez également la relation client au quotidien.

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CHEF DE SECTEUR GMS h/f
Écrit par Frédérique   
16-05-2008
Caprice des Dieux / Alliance Fromagère, filiale du groupe Soparind Bongrain n°1 mondial des spécialités fromagères (26 Pays, 4,5 Milliard d’euros de CA, 20000 collaborateurs), nous sommes l’un des acteurs majeurs du marché des fromages.
Donnez libre cours à votre esprit d’entreprise au sein d’une société à taille humaine appartenant à un groupe agroalimentaire innovant et indépendant.
 
CHEF DE SECTEUR GMS h/f
Secteur : 03/18/19/23/42/43/58/63/87
Basé Clermont-Ferrand / Limoges
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Chef de Secteur GMS h/f
Écrit par Frédérique   
16-05-2008
Notre société fait partie des acteurs majeurs de l’univers DPH (Hygiène, Santé) grâce à la richesse de son offre, son professionnalisme et sa réactivité.
Rejoindre notre structure française, c’est partager une dynamique de croissance, développer de grandes marques soutenues par de fortes campagnes media et participer à un challenge passionnant. Dans le cadre du développement de nos équipes nous recrutons :


Chef de Secteur GMS h/f

Secteur : 92/93/75
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DIRECTEUR COMMERCIAL EVOLUTIF H/F
Écrit par Frédérique   
15-05-2008

Filiale d’un Groupe Européen mais PME dans notre culture, nous intervenons dans le secteur industriel en B to B, auprès de clients du secteur automobile, aéronautique, fabricants de machines-outils… en France et à l’international.
Situé dans le Cher, au Sud d’Orléans nous recherchons


DIRECTEUR COMMERCIAL EVOLUTIF  H/F
(80 Keuros + voiture)


En étroite collaboration avec le Directeur Général, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale :
- Vous animez et encadrez une équipe de 10 personnes.
- Vous mettez en œuvre des outils d’optimisation des ventes (CRM, automatisation des devis, veille concurrentielle…).
- Vous élaborez et suivez le budget.
- Vous faites évoluer l’organisation afin d'accompagner la forte croissance liée au développement de notre outil de production dès 2008.

 

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Directeur Opérationnel Paca
Écrit par Frédérique   
15-05-2008

Groupe de services en retournement sous LBO avec un fonds prestigieux de la place de Paris.


Directeur Opérationnel Paca


Description du poste : Dans un contexte de forte réorganisation auprès d’une clientèle variée, vous animez un périmètre composé de plusieurs centres de profits en ayant une vraie vision de votre marché, un fort sens commercial, l’habitude de l’utilisation d’indicateurs opérationnels et de performance.
Vous avez la compréhension de vos clients, exercez de fortes compétences opérationnelles, savez comment générer du profit.

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Directeur d’agence en Ile de France
Écrit par Frédérique   
15-05-2008

Groupe de services en retournement sous LBO avec un fonds prestigieux de la place de Paris


Directeur d’agence en Ile de France


Description du poste : Dans un contexte de forte réorganisation auprès d’une clientèle variée, vous animez un périmètre structuré en ayant une vraie vision de votre marché, un fort sens commercial, l’habitude de l’utilisation d’indicateurs opérationnels et de performance.
Vous avez la compréhension de vos clients, exercez de fortes compétences opérationnelles, savez comment générer du profit.

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Contrôleur Financier
Écrit par Frédérique   
15-05-2008

Groupe industriel français sous LBO
( CA : 500M d’Euros)


Contrôleur Financier


Principaux objectifs :  Rattaché hiérarchiquement au Directeur Financier du Groupe qu’il secondera, il aura pour mission :
- Le renforcement du contrôle financier au siège et dans les usines
- L’identification des leviers de rentabilité / productivité et pilotage pro-actif de leur mise en œuvre, intégrant la supervision de l’administration du système d’information du périmètre d’intervention, la maîtrise des coûts standards et toutes les actions liées à l’amélioration de la performance intégrant bien l'importance qu'ont  ces actions dans un groupe comme le votre, où le processus de décision est rapide et donc  ses réalisations ayant un impact immédiat  sur la performance financière
- La participation comme élément clef au processus budgétaire et la garantie du contrôle interne
- L’assistance au co-pilotage du Groupe avec le Président et son COMEX, dont il sera Secrétaire, tant au niveau actions de retournement que de développement (tactique & stratégie du Groupe)
- La remontée périodique d’informations au niveau du Groupe comme de l’actionnaire
- Il encadrera une personne en direct et participera à l’animation du réseau des contrôleurs financiers.

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CONTROLEUR DE GESTION MARKETING
Écrit par Frédérique   
15-05-2008

Groupe international français
( CA : 2 Milliards d’Euros)

CONTROLEUR DE GESTION MARKETING

Principaux objectifs :  Rattaché hiérarchiquement au Directeur Controlling de la marque, et fonctionnellement au Directeur du Marketing, il sera en charge :
- De  l’analyse par métier (VPM, VPC, Internet) des performances de la Marque
- Du partage des analyses avec les responsables transverses et les contrôleurs de zone
- De la mise en place les indicateurs idoines sur ces métiers
- De la participation à la mise en place des plans d'actions qui en découlent et assure leur suivi
- Du challenge (planning, impacts croisés etc) et du contrôle direct des projets de la Direction.Marketing (budget, résultats)
- Du challenge (planning, impacts croisés etc) et du contrôle direct des projets IT de la Marque
- Du pilotage de l'activité Centre de Relation Cliente
- Des clôtures et du budget de son périmètre.

 

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