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Jobs & Stages
LOGFI 45 Conseiller Patrimonial 100111
Écrit par Frédérique   
10-01-2011

Conseillers Patrimoniaux H/F

Le Groupe LOGFI est une SSII et un éditeur de logiciel qui intervient depuis plus de vingt ans auprès des Grands Comptes des secteurs bancaires, financiers et de l'assurance tant sur des sujets stratégiques métiers que techniques.

Aujourd'hui, nous recherchons dans le cadre d'une embauche en CDI chez l'un de nos clients grands comptes (secteur de l'Assurance) plusieurs conseillers patrimoniaux H/F.

Votre mission :

Vous développez un portefeuille clientèle de particuliers et de professionnels hauts de gamme. Après avoir effectué un bilan patrimonial, vous proposerez à vos clients des solutions en assurances et  produits en gestion de patrimoine adaptés à leurs besoins.

Une formation sur l’assurance, les produits proposés et les méthodes de vente vous sera assurée.

Perspectives d’évolution.

Rémunération : Fixe + variable très attractif + avantages (véhicule de fonction, PC portable, téléphone mobile…)

Profil : de formation Bac+3/4, avec  expérience commerciale réussie.

Vos atouts :

-              Excellent relationnel, réactivité

-              Capacité à construire et à développer une relation client

-              Intérêt pour la négociation commerciale

CHANE-TUNE Sarah

LOGFI - Chargée de Recrutement

( 01 53 81 51 20

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DELAT SECURITY 28 Chargé de Développement Commercial 091110
Écrit par Frédérique   
02-12-2010

Société : DELTA SECURITY SOLUTIONS

CDI Réf. iq.commchartres
Sujet : Chargé(e) de Developpement Commercial - h/f

Delta Security Solutions

Delta Security Solutions (filiale du groupe UTC) est un acteur majeur de la sécurité électronique des biens et des personnes.

Nous proposons à nos clients, plus de 80 000 en France, des offres complètes de produits et services : détection intrusion, détection/protection incendie, vidéosurveillance et contrôle d’accès télésurveillance, télémaintenance,

Avec plus de 1000 salariés répartis sur 50 sites, Delta Security Solutions mène une politique de gestion des ressources humaines dynamique, soucieuse du développement professionnel de chacun dans un environnement à dimension humaine.

Delta Security Solutions (filiale du groupe UTC) Nous recherchons aujourd’hui, dans le cadre du développement de notre agence de Chartres,

Un(e) Chargé(e) de Developpement Commercial
- h/f -

Mission :

Vous aurez pour mission de :

  • Rechercher de nouveaux clients (principalement des professionnels).
  • Créer, développer et animer un réseau de prescripteurs.
  • Proposer nos produits et services et conclure des ventes.
  • Suite à la vente, assurer en interne le suivi administratif de vos dossiers et l’interface avec le service technique.

Profil :

 


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CANDIA 45 Chef de Secteur 251110
Écrit par Frédérique   
02-12-2010

Le Groupe Sodiaal :

Le Groupe Sodiaal est la première coopérative laitière française. Il collecte directement 2,3 milliards de litres de lait (10% de la production nationale) auprès d’environ 9000 producteurs sociétaires répartis dans 60 départements. Le Groupe Sodiaal compte 3 300 collaborateurs, réalise un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros. Il est impliqué dans 6 métiers de transformation et de commercialisation: le lait de consommation Candia détenu majoritairement ; les fromages CF&R (Compagnie des fromages et RichesMonts), les laits infantiles en poudre et ingrédients laitiers Nutribio, les beurres Beuralia, les poudres Régilait, et les produits ultra frais Yoplait, activités en partenariat.

 

Mission :  Intégré dans une équipe de Chefs de Secteur CANDIA et rapportant au Chef des Ventes Régional, vous avez pour mission d’optimiser la diffusion, l’exposition linéaire des marques de l’entreprise sur la zone géographique qui vous est confiée. Vous êtes le référent de la catégorie sur les différents rayons Laits, Crèmes, Baby. Vous revendez les accords nationaux et régionaux en PDV. Vous assurez le développement de l’image de Candia. Pour cela, vous organisez vos tournées dans une recherche permanente d’optimisation de vos objectifs commerciaux et dans le respect des moyens qui vous sont alloués. Vous communiquez l’information ponctuelle ou permanente décidée par l’entreprise à ses clients.

Profil :

 

 
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KONE 45 Ingénieur Ventes Services 021210
Écrit par Frédérique   
02-12-2010

INGENIEUR DES VENTES SERVICES H/F

Orléans (45)

 Dans le secteur des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des portes automatiques, KONE est une entreprise de services mondialement réputée, avec 34 000 personnes dans plus de 50 pays.

KONE assure à tous un accès facile et sûr aux immeubles d'habitation, aux lieux publics et à tous les espaces de vie, grâce à des solutions innovantes pour l'installation, la maintenance, et la modernisation d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques.

Dans le cadre du déploiement de ses activités, nous recrutons un Ingénieur des Ventes Services H/F en région Centre.

Interlocuteur clé de vos Clients, vous commercialisez une offre de services constituée de contrats de maintenance, de travaux de modernisation et de mise aux normes pour des parcs d’ascenseurs et de portes automatiques. Travailler avec des hommes et des femmes dans un esprit de service pour la satisfaction des  Clients est le maître mot chez KONE. Ainsi, en lien étroit avec les équipes techniques, vous développez et fidélisez votre portefeuille Clients (syndics de copropriété , entreprises industrielles et tertiaires , collectivités publiques ) de manière proactive, au travers d'une approche axée sur le conseil et la création de partenariats qui s’inscrivent dans la durée.
Basé en agence, sous la responsabilité d’un Branch manager, vous intervenez sur une zone commerciale définie sur les départements du Loiret (45), du Cher (18)  et de la Nièvre (58).

Vous assurez...

 

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SOUFFLET 45 Responsable de Secteur 091110
Écrit par Frédérique   
09-11-2010

Acteur majeur de l’agro-industrie, expert des filières orge et blé, spécialisé dans la première transformation, le GROUPE SOUFFLET, dans le cadre de son développement, recrute h/f pour sa division Meunerie

3 RESPONSABLES DE SECTEUR BOULANGERIE ARTISANALE
ILE DE France ET LOIRET

Rattaché(e) à la Direction Régionale des Ventes et à la Direction des Opérations Ile de France, vous serez en charge, sur votre secteur, des missions suivantes :

-    Etre le principal interlocuteur des artisans boulangers ;

-    Gérer et développer le portefeuille clients et augmenter les prises de part de marché, notamment sur l’enseigne « Baguépi » ;

-    Mettre en œuvre la politique marketing et commerciale définie par la société ;

-    Etre responsable du suivi des encours clients / veiller à la réalisation des objectifs quanti et qualitatifs.

De formation commerciale, vous avez une expérience réussie dans la réalisation du processus de vente, de la prospection au suivi clients, principalement dans le domaine des matières premières, idéalement dans un circuit de Boulangerie Artisanale.

Postes à pouvoir rapidement.

 
BEAUVALLET 45 Commercial 131010
Écrit par Frédérique   
14-10-2010

Groupe agroalimentaire (650 personnes) spécialiste dans la transformation de produits carnés, cherche pour le développement de sa branche négoce un

COMMERCIAL (H/F)

Rattaché au directeur commercial vous développez et entretenez un portefeuille composé d’une clientèle de Cash & Carry, GMS, Grossistes et professionnels de la restauration hors foyer.

 

Vous êtes responsable de votre portefeuille clients (marge, opérations de promotion, prix, suivi des règlements, etc...) et de vos déplacements dans le but d’atteindre les objectifs fixés.

 

Diplômé BAC +3 en commerce, vous parlez couramment l’anglais. Vous êtes à la recherche de votre premier emploi, rejoignez notre équipe, nous vous dispenserons une formation à notre métier.

Poste en CDI.

Rémunération fixe + variable selon profil

Envoyer lettre + CV à c.belkessa@beauvallet.fr ou à l’attention de Catherine BELKESSA / HAPI TRADING rue Marc Sangnier – 45300 PITHIVIERS

 
DURALEX 45 Chef de Produit 051010
Écrit par Frédérique   
14-10-2010

 DURALEX INTERNATIONAL SAS (45)

recherche en CDI un(e) : CHEF DE PRODUIT

                                                                                             

Expérience impérative de 4-5 ans en tant que Chef de Produit dans les arts de la table ou produits alimentaires de grande consommation.

Ses missions :

- Mise en œuvre et suivi des actions Marketing et proposition d’axes d’évolution,

- Réalisation d’études marketing, d’analyses de marché,

- Suivi et développement des différents supports de communication existants (catalogue, web, PLV, mailing….),

- Participation à l’organisation de salons commerciaux.

Connaissances exigées : Anglais courant. Infographie.

Qualités requises : capacités d’innovation et d’adaptation, force de proposition, ouverture d’esprit, curiosité.

Fourchette de Rémunération :  25/30 K€

CV et Lettre de motivation à adresser à : DURALEX INTERNATIONAL SAS

7 Rue du Petit Bois, 45380 La Chapelle St Mesmin

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STAGO 92 Responsable de Zone International 131010
Écrit par Frédérique   
14-10-2010

RESPONSABLE DE ZONE INTERNATIONALE H/F

(Europe - Afrique)

 

Rejoignez le leader du diagnostic médical en hémostase. STAGO (2 000 personnes) élabore, fabrique et commercialise dans le monde entier, plusieurs gammes de réactifs et d'instruments d'analyse auprès des laboratoires d'analyses médicales hospitaliers et privés.

Partenaire privilégié du monde scientifique et médical, notre ambition est de contribuer aux progrès de la biologie pour garantir le meilleur service à nos clients.

 

Rattaché au Directeur Opérationnel Réseaux de Distribution, vous avez pour missions principales :

 

  • Réaliser les objectifs de développement annuels sur la zone

  • Mettre en œuvre et suivre les stratégies commerciales définies en fonction des différents pays dont vous serez responsable ;

 

  • Apporter un support commercial aux distributeurs et optimiser les relations établies avec chacun d’eux, sur le plan commercial et juridique ;

 

  • Assurer le suivi technique et scientifique auprès des clients utilisateurs en collaboration avec les services internes de l’entreprise (marketing, SAV, technique) ;

 

  • Rechercher de nouveaux distributeurs et assurer leur intégration au sein du réseau

 

  • Participer aux événements susceptibles d’accroître la notoriété de l’entreprise et votre connaissance de la zone concernée.

 

De formation supérieure scientifique et commerciale, vous justifiez d’une expérience commerciale à l’international (idéalement sur la zone Europe - Afrique), acquise dans le domaine du diagnostic ou du matériel médical.

 

La maîtrise professionnelle de l’anglais est bien entendu indispensable pour cette fonction qui demande une grande disponibilité pour les déplacements sur zone.

 

Une formation à nos produits de 3 mois est assurée par la société dès votre entrée.

 

Le poste, basé à Asnières (92), nécessite de fréquents déplacements à l'étranger au sein de la zone Europe – Afrique (environ 50% du temps).

 

Merci d'adresser votre candidature s/réf RZI à DIAGNOSTICA STAGO – DRH – 9 rue des Frères Chausson – 92600 Asnières ou Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

 

www.stago.fr

 
Responsable Trade Mkg RHF IdF IAA 041010
Écrit par Frédérique   
14-10-2010

NOM DU CABINET : BOUISSET LAFFORGUE ET ASSOCIES

Adresse : 35-37, rue Danton - 92300 Levallois-Perret - Tél : 01.47.48.18.17.

Postulez en ligne et inscrivez-vous directement sur notre site: http://www.bouisset-lafforgue.com/

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Référence: C10-734X                                                                                                         Date :04/10/2010

I - LA SOCIETE

Groupe multinational agroalimentaire en position de leader sur la plupart de ses marchés.

Le poste à pourvoir concerne la division Food Service d'un grand pôle d’activité de ce groupe représentant ≥ 50% de l’activité du groupe, dont les principaux marchés sont l’Europe et le Grand International.

En France, le groupe est le leader historique du marché

II – LE POSTE A POURVOIR : RESPONSABLE TRADE MARKETING FOOD SERVICE (RHF) AGROALIMENTAIRE  Basé Ile de France

Mission

Différencier l’entreprise de ses concurrents via des leviers autres que le prix

Créer des barrières concurrentielles à l’entrée pour pérenniser la relation de l’entreprise avec les clients nationaux

 

Principales responsabilités

1° Trade Marketing :

          Elaboration d’une politique Trade Marketing

          Construction des opérations Trade marketing

          Construction des initiatives RSE auprès de clients sélectionnés

          Point de contact du Marketing Client

          Maitrise des plans Trade Marketing des Clients Nationaux

          Veille externe/groupe sur les best practices

          Retro-planning et suivi budgétaire

2° Service Package (meubles frigo, PLV innovations…) :

          Apporter des solutions adaptées au circuit pour faire croitre la catégorie de l’entreprise

          Sourcing industriel

          Gestion du prestataire externe

          Suivi du parc et mouvements

          Menu boards / PLV / leaflets en restauration commerciale

          Déclinaison des plans de lancement par client

3° Expertise convives :

           Identification des besoins d’étude en interne sur nos circuits prioritaires

           Animation transversale interne/externe

           Respect des rétro-plannings et suivis budgétaires

4° Showroom et salons clients :

          Identification des salons et showrooms clients

          Elaboration et organisation

          Respect des rétro-plannings et suivis budgétaires

Relations internes

          Direction Commerciale  (Direction Développement Commercial, FdV, Direction Grands Clients)

          Contrôle de Gestion / Service Achat  / Service Marketing Etude / Juridique / Service Développement Durable / DDLV

III - PROFIL RECHERCHE :

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Responsable Développement des Ventes et CRM 69 IAA 041010
Écrit par Frédérique   
14-10-2010

NOM DU CABINET : BOUISSET LAFFORGUE ET ASSOCIES                                                                    

Adresse : 35-37, rue Danton - 92300 Levallois-Perret - Tél : 01.47.48.18.17.Date 04/10/2010

Postulez en ligne et inscrivez-vous directement sur notre site: http://www.bouisset-lafforgue.com/

Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir '; document.write( '' ); document.write( addy_text12383 ); document.write( '<\/a>' ); //-->\n Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

REFERENCE: C10-750X

I - LA SOCIETE

Filiale d’un grand groupe agroalimentaire, fabriquant et commercialisant des produits agroalimentaires premium, bénéficiant d’une très forte notoriété (LA référence), d’un rayonnement totalement international, se distinguant par une très forte culture de l’excellence, au cœur d’une communauté internationale au service de ses clients sur l’ensemble de ses circuits de distribution.

Très forte croissance : CA > X 2 en 8 ans et poursuite d’un fort développement via l’international (Asie, Amériques).

II - LE POSTE A POURVOIR : Responsable Développement des Ventes + CRM Monde BtoB & BtoC Premium Agroalimentaire - Rhône-Alpes

Double rattachement  au Directeur Commercial Europe & Moyen Orient et au Directeur Marketing & Communication

Management d’une équipe de 4 personnes        

 

1. CRM

- Pilote la gestion de la Relation Client France & International

- Définit la stratégie Relation Client avec l’ensemble des Directions (Commercial, Marketing, Supply Chain, DAF)

- Met en place les outils nécessaires à cette stratégie (Intelligence Client, Management des données..) en relation avec le projet SAPSD

- Déploie les actions stratégiques issues du processus Société sur le réseau gastronomique (approche des leaders d’opinion - Stratégie commerciale spécifique leaders d’opinion, associations, groupements…)

 

2. Interface Services Marketing/Vente – Vente/Supply Chain (Service Client et Planification)

- Est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du service Marketing autour des différents pôles : Innovation, marchés BtoB et BtoC, fidélisation, communication, métiers

- Prépare et anime la réunion mensuelle Marketing/Développement des Ventes

- Représente le Service Commercial dans les différentes instances (Comité Lancement Innovation Produits...)

- Est présent(e) à la réunion mensuelle Vision de la Demande (Marketing, Commercial, Supply Chain)

 

3. Expertise Marchés

- Détermine les modèles de développement par pays en relation avec la cellule marketing marchés (phases d’un développement pays – étude des réseaux de distribution (distributeur / direct / exclusifs / règles de commercialisation…) suivant la cible client.

- Détermine les priorités par zone en terme d’évènements, salons, sponsoring…
Crée des synergies suivant les marchés afin  de capitaliser sur les moyens humains et financiers (programme démo / congrès / calendriers stages …) en relation avec la cellule marketing marchés et les Responsables des ventes

- Recommande et met en place des actions ciblées clients. (mise en place des actions promotionnelles => recommandation en terme de mécanisme / recommandation de la promo / planification / objectifs de vente / résultats et impact à long terme)

- Identifie les besoins marchés => recommandation / potentiel / actions commerciales lors des lancements produits

 

4. Animation des Ventes

- Définit les outils de pilotage de la Force de Vente et des Distributeurs en relation avec la Direction Commerciale (objectivation, évaluation, suivi des équipes et distributeurs, partage des best practices)

- Pilote les objectifs globaux et spécifiques de l’encadrement commercial, des forces de vente et des distributeurs en relation avec la Direction Commerciale

- Assure la montée en compétence des équipes commerciales directes et indirectes (outils, moyens...)

- Mise en place d’outils d’aide au pilotage / objectivation de la force de ventes

- Analyse les performances des réseaux de distributions vs potentiel => % de pénétration (horizontale / verticale)

- Incite les remontés terrain / mise à jour info client

- Informe la Force de vente

 

5. Développement « Expertise Réseau Gastronomique », décrit le processus permettant le déploiement de cette expertise à travers le monde :

- Gère les principaux salons et concours (SIRHA, Coupe du Monde, Bocuse d’Or, concours..)

- Exploite l’ensemble des évènements pour nourrir le CRM (remontées d’infos, création d’un réseau social...)

 

III - PROFIL RECHERCHE  (H/F)

- Formation  Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou Ingénieur Agro + MBA - Anglais courant impératif.

- Expérience Professionnelle

Compétence confirmée dans la mise en place d'une démarche CRM et Développement des Ventes justifiant de 3 à 5 ans d’expériences significatives, dans un poste de même nature dans un environnement international

Expérience professionnelle idéalement sur des gammes de produits Premium diversifiés vendus en BtoB majoritairement mais aussi en BtoC (en développement)

Une expérience commerciale sera un atout supplémentaire

Qualités requises :

Fortes aptitudes et expérience de travail en mode transversal et gestion de projet

Capacité à gérer la complexité (multi domaines, multi pays, multi gammes)

Leadership, force de proposition, capable d'entraîner l’ensemble des équipes, tant en France que dans le monde, ayant un vrai esprit d’équipe, un très bon relationnel inter-équipes (multi culturalité, pluridisciplinarité, multi circuits de distribution…).

 
CRM Manager Fce IAA 041010
Écrit par Frédérique   
14-10-2010

NOM DU CABINET : BOUISSET LAFFORGUE ET ASSOCIES

Adresse : 35-37, rue Danton - 92300 Levallois-Perret - Tél : 01.47.48.18.17.

Postulez en ligne et inscrivez-vous directement sur notre site: http://www.bouisset-lafforgue.com/

mailto: Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir                                                            Date 04/10/2010

Référence: C10-748X

I - LA SOCIETE

Groupe multinational agroalimentaire bénéficiant d’un positionnement de premier rang sur quatre grands métiers à forte valeur ajoutée, riche d’un portefeuille de marques internationales et de marques locales leaders sur leurs marchés.

Le poste à pourvoir est situé au sein d’une filiale française phare dans l’organisation, dans un pôle représentant ≥ 50% de l’activité du groupe.

Le groupe est le leader historique mondial, européen et français de ce marché

 

II – LE POSTE A POURVOIR : CRM MANAGER

Création de poste dans le cadre de la mise en place de la Direction Marketing Relationnel dont l’objectif principal est de développer davantage de liens avec le consommateur et de prendre en compte ses convictions/avis/inputs pour faire évoluer les actions business sur l’ensemble du portefeuille de marques.

Rattachement : Media & CRM Manager / Encadrement : 1 Stagiaire permanent CRM

 

Missions et enjeux  du poste

A partir de la stratégie de l’entreprise, le CRM Manager a pour principales missions :

De construire la stratégie CRM en définissant et mettant en œuvre  les leviers d’actions prioritaires

D’animer le portail Web en développant un contenu cohérent avec le plan de communication, et permettant d’interagir avec les consommateurs

Développer la base de données : recruter et fidéliser les consommateurs

Développer des services innovants permettant d’accompagner les consommateurs dans leur quotidien, en lien avec la mission de l’entreprise et du Groupe.

Principales Responsabilités 

1)       Anime le programme de fidélisation

Optimise en permanence le programme de fidélité, met en place un plan d’animation/ médiatisation pour développer  la fréquence de visites (ex : newsletter, événements autour des marques en fonction de l’actualité, événements pour valoriser les lancements d’innovations…)

Conçoit un plan de contacts personnalisés en fonction du comportement d’achat des consommateurs (à partir de la saisie des produits achetés)

 

2)       Développe et anime la base de données consommateurs via le portail Web

Développe des actions permettant de fidéliser les consommateurs en fonction de leurs profils et comportements d’achats (travail de qualification de la base de données)

Déploie une stratégie de recrutement de nouveaux consommateurs en utilisant les sites des marques filles et d’autres sites web

Analyse régulièrement les comportements d’achats pour améliorer la rentabilité des différents leviers CRM

 

3)       Construit la stratégie de communication & la ligne éditoriale du portail Web

Bâtit avec la Direction des Affaires Institutionnelles et l’équipe Ombrelle les messages de communication autour de la marque.

Organise les prises de parole des marques sur ce support

Propose une évolution des supports de communication (print, web, mobile,…)

 

4)       Co anime avec le Community Manager l’espace participatif du portail Web

Défis / Challenges du poste 

Faire du lancement du programme de fidélisation un succès et un relai de croissance additionnelle pour la filiale France

Attirer et fidéliser de nouveaux consommateurs

Participer à améliorer la préférence de marque mère & marques filles

Etre moteur dans la prise en compte du consommateur comme un acteur de la vie des marques

III - PROFIL RECHERCHE

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