DURALEX INTERNATIONAL SAS (45)

recherche en CDI un(e) : CHEF DE PRODUIT            

Expérience impérative de 4-5 ans en tant que Chef de Produit dans les arts de la table ou produits alimentaires de grande consommation.

Ses missions :

- Mise en œuvre et suivi des actions Marketing et proposition d’axes d’évolution,

- Réalisation d’études marketing, d’analyses de marché,

- Suivi et développement des différents supports de communication existants (catalogue, web, PLV, mailing….),

- Participation à l’organisation de salons commerciaux.

Connaissances exigées : Anglais courant. Infographie.

Qualités requises : capacités d’innovation et d’adaptation, force de proposition, ouverture d’esprit, curiosité.

Fourchette de Rémunération :  25/30 K€

CV et Lettre de motivation à adresser à : DURALEX INTERNATIONAL SAS - 7 Rue du Petit Bois, 45380 La Chapelle St Mesmin

e-mail : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

CANDIA  recherche son CHEF DE SECTEUR (H/F)

Basé à Reims

Le Groupe Sodiaal :

Le Groupe Sodiaal est la première coopérative laitière française. Il collecte directement 2,3 milliards de litres de lait (10% de la production nationale) auprès d’environ 9000 producteurs sociétaires répartis dans 60 départements. Le Groupe Sodiaal compte 3 300 collaborateurs, réalise un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros. Il est impliqué dans 6 métiers de transformation et de commercialisation: le lait de consommation Candia détenu majoritairement ; les fromages CF&R (Compagnie des fromages et RichesMonts), les laits infantiles en poudre et ingrédients laitiers Nutribio, les beurres Beuralia, les poudres Régilait, et les produits ultra frais Yoplait, activités en partenariat.

Mission :  Intégré dans une équipe de Chefs de Secteur CANDIA et rapportant au Chef des Ventes Régional, vous avez pour mission d’optimiser la diffusion, l’exposition linéaire des marques de l’entreprise sur la zone géographique qui vous est confiée. Vous êtes le référent de la catégorie sur les différents rayons Laits, Crèmes, Baby. Vous revendez les accords nationaux et régionaux en PDV. Vous assurez le développement de l’image de Candia. Pour cela, vous organisez vos tournées dans une recherche permanente d’optimisation de vos objectifs commerciaux et dans le respect des moyens qui vous sont alloués. Vous communiquez l’information ponctuelle ou permanente décidée par l’entreprise à ses clients.

Profil :

Commercial Export h/f : Russie – Pays Baltes – Europe de l’Est

Depuis plus de 50 ans, ROLLER GRILL propose la plus large gamme de produits pour les bars, hôtels, restaurants, stations service et reste une référence auprès des chaînes de fast food et de sandwicheries grâce à une collaboration accrue sur des produits personnalisés.

ROLLER GRILL est le leader européen pour le CHR.

Avec une politique commerciale dynamique et un perpétuel esprit d’innovation ainsi qu’un haut niveau de qualité, Roller Grill est présent mondialement, grâce à un réseau de distribution dans plus de 100 pays sur les 5 continents :
- plus de 200 distributeurs
- plus de 30 fabrications sous licence
- plus de 50 franchises ou sociétés spécialisées dans l’alimentaire
- Cash & Carry dans plus de 20 pays

Avec 150 personnes, Roller Grill réalise 70 % de son chiffre d’affaires à l’export.

La société, sous l’autorité de son PDG est organisée de la façon suivante :

-          Un Directeur Commercial et Marketing (France et Export)

-          Un Directeur d’Usine qui supervise 2 usines (chaud - froid)

-          Un Service Achat

-          Un Service Comptable et Gestion du Personnel

Le service Commercial et Marketing (France et Export) :

Ce dernier est dirigé par un Directeur qui anime à ce jour, 4 Commerciaux Export, 1 Responsable Marketing, 1 Secrétaire.

Le poste :

Ce poste s’adresse à une personne expérimentée de formation commerciale, qui apporte une expérience réussie dans la fonction acquise idéalement dans le secteur des biens d’équipements durables.

Rattaché au Directeur Commercial et Marketing, le titulaire du poste aura pour principales missions :

-          Gestion commerciale des clients existants,

-          Développement de CA,

-          Prospection commerciale auprès de clients potentiels : analyse du marché cible, définition des objectifs avec la direction, proposition de plan d'action commercial, réalisation des actions commerciales,

-          Dans le cadre des plans d'actions, réalisation de salons professionnels (préparation du salon en relation avec Responsable Marketing, tenue du stand, actions après salon)

-          Assurer le suivi des clients (paiements, logistiques et techniques, en étroite collaboration, avec  nos services comptables, logistique et techniques).

Le profil :

Commercial Export h/f : Allemagne - Autriche - Suisse

Depuis plus de 50 ans, ROLLER GRILL propose la plus large gamme de produits pour les bars, hôtels, restaurants, stations service et reste une référence auprès des chaînes de fast food et de sandwicheries grâce à une collaboration accrue sur des produits personnalisés.

ROLLER GRILL est le leader européen pour le CHR.

Avec une politique commerciale dynamique et un perpétuel esprit d’innovation ainsi qu’un haut niveau de qualité, Roller Grill est présent mondialement, grâce à un réseau de distribution dans plus de 100 pays sur les 5 continents :
- plus de 200 distributeurs
- plus de 30 fabrications sous licence
- plus de 50 franchises ou sociétés spécialisées dans l’alimentaire
- Cash & Carry dans plus de 20 pays

Avec 150 personnes, Roller Grill réalise 70 % de son chiffre d’affaires à l’export.

La société, sous l’autorité de son PDG est organisée de la façon suivante :

-          Un Directeur Commercial et Marketing (France et Export)

-          Un Directeur d’Usine qui supervise 2 usines (chaud - froid)

-          Un Service Achat

-          Un Service Comptable et Gestion du Personnel

Le service Commercial et Marketing (France et Export) :

Ce dernier est dirigé par un Directeur qui anime à ce jour, 4 Commerciaux Export, 1 Responsable Marketing, 1 Secrétaire.

Le poste :

Ce poste s’adresse à une personne expérimentée de formation commerciale, qui apporte une expérience réussie dans la fonction acquise idéalement dans le secteur des biens d’équipements durables.

Rattaché au Directeur Commercial et Marketing, le titulaire du poste aura pour principales missions :

-          Gestion commerciale des clients existants,

-          Développement de CA,

-          Prospection commerciale auprès de clients potentiels : analyse du marché cible, définition des objectifs avec la direction, proposition de plan d'action commercial, réalisation des actions commerciales,

-          Dans le cadre des plans d'actions, réalisation de salons professionnels (préparation du salon en relation avec Responsable Marketing, tenue du stand, actions après salon)

-          Assurer le suivi des clients (paiements, logistiques et techniques, en étroite collaboration, avec  nos services comptables, logistique et techniques).

Le profil :

SIGNETIS recrute...
Pour notre agence d’Orléans, nous recrutons

ESUS, acteur majeur des systèmes et solutions d’impression

de la région orléannaise, recrute pour son site d’Ormes

 1 ATTACHE OU INGENIEUR COMMERCIAL H/F

Vous avez un bon relationnel ? Vous aimez relever des challenges ?

Vous êtes pugnace ? Alors rejoignez notre équipe dynamique !

Vos missions principales seront les suivantes :

- Commercialiser une large gamme de produits et services à forte valeur ajoutée (systèmes d’impression, réseau, gestion de flux,…) auprès d’une clientèle composée de PME/PMI, collectivités locales, professions libérales

-  Accompagner vos prospects/clients dans l’étude de leur besoin par une approche commerciale globale

-  Préconiser des solutions personnalisées et négocier les contrats

-  Assurer le suivi de la bonne exécution des contrats et la satisfaction des clients

Notre entreprise met à disposition de ses clients des compétences transversales et peut ainsi proposer des produits et services s’articulant autour de 4 axes principaux :

Deere & Company est le premier fournisseur mondial de matériels et services destinés à l’agriculture et à l’exploitation forestière. Le groupe est aussi un des principaux fournisseurs de matériels et services destinés aux travaux publics, à l’entretien des espaces verts, au marché des paysagistes et à l’irrigation. Depuis sa création en 1837, John Deere a développé ses valeurs d’intégrité, de qualité, d’engagement et d’innovation à travers le monde entier. Deere & Company emploie 57.000 salariés dans le monde pour un chiffre d'affaires de 23 milliards de dollars en 2009.

L’établissement d’Orléans-Ormes est composé de la société financière John Deere Credit qui propose des solutions de financement adaptées à la clientèle des concessionnaires agricoles et espaces verts, du centre de formation qui assure de nombreuses formations pour le personnel du réseau de distribution, ainsi que la succursale commerciale chargée de la vente des matériels agricoles et espaces verts. Elle assure également le service après-vente et la gestion de la distribution des pièces. Nous recherchons :

2 COMMERCIAUX PIECES (H/F)

Vous serez en charge de  développer le chiffre d’affaires et apporterez votre contribution active pour accroitre nos parts de marché sur votre territoire. Vous assisterez le concessionnaire à la mise en place de plans marketing et définirez les parts de marché pièces à atteindre par concessionnaire en fixant des objectifs opérationnels et des plans d’actions associés. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi de l’évolution de nouveaux secteurs d’activité pièces de rechange notamment à l’occasion de l’intégration de nouveaux fournisseurs. Vous mettrez en place les stratégies adéquates pour obtenir les objectifs fixés par notre branche commerciale et serez le garant de la mise en place des principaux outils informatiques liés à la pièce de rechange et du « Marketing Pièces » au niveau des concessionnaires. Vous aurez également en charge l’organisation d’actions spécifiques de formation et de promotion avec les fournisseurs. Enfin, vous interviendrez dans l’analyse de la satisfaction client et mettrez en place les actions correctives adaptées pour une résolution rapide des problèmes clients rencontrés.

De formation supérieure en Ecole de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en marketing, vous disposez obligatoirement d’une première expérience significative dans le domaine du support à un réseau de concessionnaires. Votre capacité à répondre efficacement aux attentes des concessions, votre rigueur dans la gestion de votre activité au quotidien, ainsi que votre capacité d’adaptation à un environnement dynamique seront des atouts majeurs pour réussir dans votre fonction. Vous maîtrisez impérativement l’anglais à un bon niveau. Vous êtes mobile à l’échelle nationale afin de répondre aux exigences du business.  La connaissance du machinisme agricole serait un plus.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation à l’adresse email suivante : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir sous la référence « Parts sales 2010 ».

Dans le cadre de son développement, le groupe Cap Formation, société leader dans la formation linguistique et informatique, recherche pour son centre d'Orléans un(e) conseiller(e) commercial(e): prospecter, conseiller et suivre les entreprises du 45/41/18. Portefeuille de 300 clients.

-       assurer la prospection en identifiant les prospects,

-       contacter les prospects afin d’obtenir des rendez-vous et assurer les rendez-vous,

-       élaborer des propositions commerciales, courriers, comptes-rendus relatifs aux actions engagées, notamment les fiches de synthèse pour permettre l’élaboration des conventions de stages,

-       suivre commercialement les prospects et les offres qui leur sont faites en maintenant un contact régulier permettant de s’assurer de la bonne réalisation du projet,

-       suivre les durées de stage et anticiper les renouvellements éventuels,

-       saisir les données pour permettre un reporting régulier et formalisé.

Lieu de travail : Orléans

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée  

Date de début de contrat : 01/10/2010

Expérience : Expérience souhaitée de 2 à 5 ans

Formation : Niveau / Domaine : Bac+2 ou équivalent Exigé  / Commerce 

Permis : B - Véhicule léger Exigé / Véhicule de société à disposition

Connaissances bureautiques : Office 2007

Salaire indicatif : Fixe + variable : Mensuel de 1600 à 4000 euros sur 12 mois

Chef de produit RHF Junior (H/F) – CDD 6 MOIS

 (Basé à Paris)

Le Groupe Sodiaal :

Le Groupe Sodiaal est la première coopérative laitière française. Il collecte directement 2,3 milliards de litres de lait (10% de la production nationale) auprès d’environ 9000 producteurs sociétaires répartis dans 60 départements. Le Groupe Sodiaal compte 3 300 collaborateurs, réalise un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros. Il est impliqué dans 6 métiers de transformation et de commercialisation: le lait de consommation Candia détenu majoritairement ; les fromages CF&R (Compagnie des fromages et RichesMonts), les laits infantiles en poudre et ingrédients laitiers Nutribio, les beurres Beuralia, les poudres Régilait, et les produits ultra frais Yoplait, activités en partenariat.

Description de votre mission :

Rattaché au Directeur RHF,

• Vous gérez les gammes laits et crèmes RHF (remise à plat des gammes produits, nouveaux projets) en étroite collaboration avec les services techniques, sites industriels et fournisseurs. Vous travaillez au quotidien les books de vente pour les CVR et assurez la relation avec la télévente.
• Vous gérez les enseignes sur les crèmes MDD en relation avec le marketing (décors et emballages) et les services techniques.
• Vous gérez les demandes promotionnelles des centrales et les traitez en interne.
• Vous assurez l’assistance du Directeur RHF, des équipes terrain RHF.
• Vous assurez le suivi des statistiques mensuelles vis à vis des centrales d’achats

Profil :

De formation Bac +5, vous avez une première expérience en marketing (stage, CDD) idéalement en RHF/MDD agroalimentaire. Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel. Vous parlez anglais.

Les candidats doivent envoyer LM + CV par mail à : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir avec la référence ST1038 ou par courrier à SODIAAL -170 bis boulevard du Montparnasse - 75680 Paris Cedex 14-