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Marketing & Communication
IAA Chef de Produit Pays de Loire 190410 | IAA Chef de Produit Pays de Loire 190410 |
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| Écrit par Leïla | |
| 30-04-2010 | |
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II - LE POSTE A POURVOIR : Chef de Produit Senior Agroalimentaire Grande Conso Basé en Pays de Loire Rattaché au Directeur Marketing de la branche d’activité (3 sociétés) Encadrement d’1 stagiaire permanent tout au long de l'année En charge d’une catégorie avec quatre marques en fort développement (la marque ombrelle + une marque fille de spécialité/ une marque label rouge / une marque de tradition) - Gros projets d’innovations en cours PERFORMANCES MARQUES ET MARCHES : - 1er marché de l'alimentaire Frais LS - marque fille de spécialité : lancée en 2007 et ombrellisée fin 2008, LE succès de la catégorie sur ces 3 dernières années (volumes x 4 de 2007 à 2009), 1er contributeur à la croissance de l'Activité. ENJEUX 2010-2013 : - Pour la marque fille de spécialité : accélérer sa croissance (extensions, pub, promo), renforcer son leadership à 3 ans - Sur la marque ombrelle : lancer une innovation de rupture au 2è semestre 2010 et 1 nouvelle par an, en faire un acteur majeur du marché à 3 ans - Faire de la marque de tradition le référent sur la catégorie MISSIONS Analyse stratégique : - Analyser l'environnement, les marchés, la distribution et les consommateurs. - Segmenter le marché, positionner les marques et décliner les mix marketing - Elaborer les plans Marketing Gestion du Mix Marketing: - Recommander les objectifs volumes, parts de marché, rentabilité et les plans d'action des marques sur les différents éléments du mix. - Mettre en œuvre les plans d'actions et la mesure des performances - Réaliser les briefs agence publicité et assurer le pilotage de l'agence. - Générer de nouveaux concepts, faire des recommandations de lancement de nouveaux produits (nouveaux segments/nouveaux usages) et respecter les engagements de réalisation des plans. Gestion de projets: - Prioriser les allocations de ressources et suivre les dépenses, - Piloter les actions concernant les produits, coordonner leur mise en œuvre, élaborer un cahier des charges et animer une équipe projet en transversal Communication: - Représenter l'entreprise en interne et en externe, assurer un rôle d'interface avec l'ensemble des services, accompagner les commerciaux sur le terrain, - Piloter les agences de publicité et media pour mener à bien le plan de communication Management d'équipe: - Animer et motiver son stagiaire permanent, le développer, diffuser la culture et les valeurs du Groupe PROFIL RECHERCHE :
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| Dernière mise à jour : ( 30-04-2010 ) |
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