NOM DU CABINET : BOUISSET LAFFORGUE ET ASSOCIES
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Référence: C10-746X Date :04/10/2010
I - LA SOCIETE
Groupe multinational, leader sur ses marchés, structuré autour de quatre grands domaines d’activités, riche de marques internationales et locales de tout premier plan, comptant plus de 80 000 personnes à travers le monde.
Poste à pourvoir au sein d’un pôle d’activité représentant près du tiers du CA du Groupe.
En France, la filiale compte 2700 personnes environ, 5 sites industriels, produit et commercialise en GMS et CHD des marques internationales et locales à forte notoriété.
II – LE POSTE A POURVOIR : Sales Developer Interface Mkg/Ventes Agroalimentaire- Basé Ile de France
Raison d’être :
Construire à court, moyen et long terme la stratégie commerciale et la mise en œuvre des plans marketing/commerciaux sur les 4P pour atteindre les ambitions business des marques de l’entreprise
Suivre et animer les KPI’s prioritaires
Place dans l’organisation
Reporte au Chef de Groupe Développement des Ventes (Direction du Développement Commercial)
Principales missions
Responsable de l’analyse des segments
- Revue de marché : faits marquants issus de l’analyse des données panels/études sur les 4P / identification des leviers pertinents par catégorie
- Identifie les actions de la concurrence et les risques/opportunités associés
Responsable de la construction des plans d’action résultant de la stratégie des marques / construction des plans de lancement innovation
- Est impliqué en amont dans la construction de la stratégie marketing des marques (incluant les projets d’innovation) : apporte l’input commercial
- Anime la construction des plans marketing et soutient leur présentation aux clients
- Traduit cette stratégie en plan d’action commercial sur les marques et le déploie auprès des équipes grands comptes et de la force de vente : réunions et congrès
- Suit et anime les KPI’s définis
Coordonne l’information et joue le rôle de support auprès des différents services
- Est membre comité de pilotage multidisciplinaire transversal sur ses marques
- Est garant et relais de l’actualité des marques: siège, force de vente
- Anime la réunion de partage avec l’équipe Grands Comptes
- Elabore les argumentaires produits/innovations pour la DCN et la DNV
- Construit les prévisions des ventes avec le service Supply
- Intervient au Comité Commercial selon sujets
Liaisons principales:
En interne :
Chefs de produits ou Chefs de Groupes
Pôles Enseignes
Directeurs Régionaux et Force de Vente
Etude/Merchandising
Interface Promotion
Animation des ventes
Service Client et Supply Chain
En externe :
Agences
Clients en accompagnement avec un Responsable Enseigne ou Category Manager Enseigne
III - PROFIL RECHERCHE :
III - PROFIL RECHERCHE :
FORMATION
BAC+5 ou équivalent
Anglais courant impératif
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
5 d’expérience professionnelle minimum
Expérience terrain et enseigne/marketing indispensable
Expérience managériale souhaitée (CVR)
QUALITES REQUISES
Rigueur, ouverture, relationnel, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, force de proposition, capacité à convaincre, implication, curiosité, empathie |