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Vente & Commercial
FRAIKIN Attaché commercial junior (45)

Formé(e) à nos méthodes de vente, vous gérez et enrichissez un fichier existant par un développement actif sur le terrain. Vous concrétisez des contrats de location de courte durée de véhicules industriels, auprès des entreprises ciblées dans différents secteurs d'activité. Votre dynamisme, votre implication et votre esprit d'équipe vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre groupe.

De formation supérieure en commerce, vous êtes débutant ou bénéficiez d'une première expérience de la vente terrain de services aux entreprises.

Rémunération sur 13 mois + variable+ participation+ intéressement+voiture

Contact :

Hervé DELLI ZOTTI

Directeur d'agence

FRAIKIN ORLEANS

02 38 86 77 76

Courriel

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Mantrans commercial (41)
PROFIL = Commercial (e) département 41.
 
Pionnier du travail temporaire spécialisé sur les secteurs du transport et de la logistique , avec des implantations sur l’Idf, le Rhône Alpes et le Centre, le groupe Mantrans (33 ME de CA) recherche pour accompagner son développement un commercial/recruteur sur le Loir et Cher En partenariat avec la direction du centre d'Orleans , vous êtes force de proposition, vous prospectez, et vous assurez le développement commercial et le suivi du portefeuille clients.
Dans le cadre des accords nationaux vous assurez la pérennité de nos engagements en effectuant un suivi des différents acteurs.
En toute autonomie, vous conduisez vos missions de recrutement et vous suivez l’intégration des candidats. Vous aurez comme première mission d’adapter nos process de recrutement sur votre secteur géographique Vous prendrez en charge et vous développerez les relations avec les prescripteurs régionaux (associations, organismes professionnels, Pôle Emploi, centres de formation …).
Votre profil:
De formation commerciale (Bac +2 à 5), vous n' avez pas expérience , mais vous êtes capable de vous investir et , véritable homme (femme) de terrain, contactez nous .
Salaire = fixe + commissions + Véhicule
 
 
Jean Charles Fortier
Fondateur du réseau APRIME
Directeur Général Mantrans Centre
269 rue de Champagne 45160 Olivet
Tél : 02.38.24.84.04
Fax : 02.38.24.88.90

Mail : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir <mailto: Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir '; document.write( '' ); document.write( addy_text6699 ); document.write( '<\/a>' ); //-->\n Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

 
AFONE Attaché commercial (Paris)
 
Attaché Commercial Paris (H/F)
Contrat
CDI Jeune Diplômé (0-2 ans)
Début
 Dès que possible
Discipline
Commerce
Durée
Indeterminée
Région
Ile de France
Rém
entre 1404 et 1585 + Variable
GROUPE AFONE
Opérateurs télécoms dédiés aux professionnels, le Groupe Afone (500 collaborateurs) propose des solutions en matière de téléphonie (téléphonie sur IP et téléphonie mobile pour LeclercMobile), internet et monétique.

Nous offrons nos services aux commerçants via l’Afone Commerce, solution ADSL permettant la centralisation des besoins en monétique, téléphonie, fax et télésurveillance.
Attaché Commercial Paris (H/F)
Le Groupe Afone, opérateur télécom, recherche dans le cadre de son développement des attachés commerciaux sur le secteur de l’Ile-de-France.

Mission :
Au sein d’une équipe de Commerciaux Terrain et accompagné par votre Chef des Ventes, vous serez chargé de la commercialisation de la solution Afone Commerce auprès des commerçants de votre secteur : développement du portefeuille client existant et prospection.

Profil :
Homme ou femme de terrain, doté(e) d’un grand sens commercial on vous remarque pour votre dynamisme, vos qualités de négociation et votre ténacité. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en œuvre toutes vos qualités de chasseur. 
Venez réussir l’aventure Afone avec nous !
 
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Paris
Rémunération : 1404 € pour 35 heures et 1585 € pour 39heures + Variable + Tickets restaurants + Mutuelle
Société
AFONE
Adresse
5 rue Vernet 75008 Paris
Contact
Romain Huet
Email
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Manpower commercial CDI (44)
 
Dans le cadre du développement de son activité, Manpower recherche, pour son bureau de Clisson, un(e) Commercial(e) b to b en CDI.
 
A quelques kilomètres de Nantes et de l’océan, Clisson est une ville de plus de 6000 habitants, reconnue pour sa viticulture, son artisanat, ses commerces et services, son industrie et son tourisme.
 
Manpower, Créateur de Solutions pour l'emploi, est un véritable partenaire des entreprises, des institutionnels et des candidats en matière de prestations Ressources Humaines. Nous englobons dans notre prestation tous les aspects de l'emploi : recrutement permanent CDD CDI et temporaire, formation, accompagnement ...

Responsable du développement de l'activité, vous prospectez les entreprises de votre secteur, détectez leurs besoins (recrutement permanent ou missions temporaires) et recrutez leurs futurs collaborateurs. Vous vous positionnez en véritable conseil auprès de vos clients.

Autonome, tenace, persuasif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et votre sens du résultat et de l'organisation.
 
Une expérience commerciale de 3 à 5 ans minimum est requise pour ce poste.
 
Vous aimez le challenge et relever les défis ? Alors c'est l'occasion de rejoindre notre équipe.


Engagez-vous aux côtés de nos 4900 collaborateurs permanents pour construire une société de plein-emploi en devenant le(la) Commercial(e) de l'agence de Clisson.
 


 
 
Merci de transmettre votre candidature (CV+lettre de motivation) à Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir ainsi que Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir
 
 
ISOL'CENTRE Technico commercial (45)

Entreprise éco-citoyenne,

ISOL’CENTRE est spécialisée dans la vente de solutions d’isolation thermique chez les particuliers.

Technico-commercial H/F – Orléans 45

Votre mission :

Après une formation à nos méthodes et nos produits, vous assurez les rendez-vous chez les particuliers afin de les conseiller et de leur apporter la solution la plus adaptée à leur projet d'isolation. 60% des rdv sont fournis

Votre profil :

Ambitieux, organisé et tenace, vous avez une expérience réussie dans la vente de préférence aux particuliers. Formation Bac à Bac+2 souhaitée (ou 2 ans d’expériences minimum). La connaissance du secteur de l’habitat est un plus.

Type de contrat : CDI

Poste disponible immédiatement

– Evolution rapide vers poste de Responsable d’agence

Fixe garantie 1 500€

Commissions sur CA

Primes sur CA

Participation aux bénéfices

Challenges permanents (activités extrêmes et prestigieuses)

 Salaire moyen la 1

Véhicule de société + carte essence + ordinateur + téléphone illimité ère année : 30/35k€

Merci de préparer un CV : Tél. 06 82 82 08 74

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LOGFI 45 Conseiller Patrimonial 100111

Conseillers Patrimoniaux H/F

Le Groupe LOGFI est une SSII et un éditeur de logiciel qui intervient depuis plus de vingt ans auprès des Grands Comptes des secteurs bancaires, financiers et de l'assurance tant sur des sujets stratégiques métiers que techniques.

Aujourd'hui, nous recherchons dans le cadre d'une embauche en CDI chez l'un de nos clients grands comptes (secteur de l'Assurance) plusieurs conseillers patrimoniaux H/F.

Votre mission :

Vous développez un portefeuille clientèle de particuliers et de professionnels hauts de gamme. Après avoir effectué un bilan patrimonial, vous proposerez à vos clients des solutions en assurances et  produits en gestion de patrimoine adaptés à leurs besoins.

Une formation sur l’assurance, les produits proposés et les méthodes de vente vous sera assurée.

Perspectives d’évolution.

Rémunération : Fixe + variable très attractif + avantages (véhicule de fonction, PC portable, téléphone mobile…)

Profil : de formation Bac+3/4, avec  expérience commerciale réussie.

Vos atouts :

-              Excellent relationnel, réactivité

-              Capacité à construire et à développer une relation client

-              Intérêt pour la négociation commerciale

CHANE-TUNE Sarah

LOGFI - Chargée de Recrutement

( 01 53 81 51 20

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DELAT SECURITY 28 Chargé de Développement Commercial 091110

Société : DELTA SECURITY SOLUTIONS

CDI Réf. iq.commchartres
Sujet : Chargé(e) de Developpement Commercial - h/f

Delta Security Solutions

Delta Security Solutions (filiale du groupe UTC) est un acteur majeur de la sécurité électronique des biens et des personnes.

Nous proposons à nos clients, plus de 80 000 en France, des offres complètes de produits et services : détection intrusion, détection/protection incendie, vidéosurveillance et contrôle d’accès télésurveillance, télémaintenance,

Avec plus de 1000 salariés répartis sur 50 sites, Delta Security Solutions mène une politique de gestion des ressources humaines dynamique, soucieuse du développement professionnel de chacun dans un environnement à dimension humaine.

Delta Security Solutions (filiale du groupe UTC) Nous recherchons aujourd’hui, dans le cadre du développement de notre agence de Chartres,

Un(e) Chargé(e) de Developpement Commercial
- h/f -

Mission :

Vous aurez pour mission de :

  • Rechercher de nouveaux clients (principalement des professionnels).
  • Créer, développer et animer un réseau de prescripteurs.
  • Proposer nos produits et services et conclure des ventes.
  • Suite à la vente, assurer en interne le suivi administratif de vos dossiers et l’interface avec le service technique.

Profil :

 


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SOUFFLET 45 Responsable de Secteur 091110

Acteur majeur de l’agro-industrie, expert des filières orge et blé, spécialisé dans la première transformation, le GROUPE SOUFFLET, dans le cadre de son développement, recrute h/f pour sa division Meunerie

3 RESPONSABLES DE SECTEUR BOULANGERIE ARTISANALE
ILE DE France ET LOIRET

Rattaché(e) à la Direction Régionale des Ventes et à la Direction des Opérations Ile de France, vous serez en charge, sur votre secteur, des missions suivantes :

-    Etre le principal interlocuteur des artisans boulangers ;

-    Gérer et développer le portefeuille clients et augmenter les prises de part de marché, notamment sur l’enseigne « Baguépi » ;

-    Mettre en œuvre la politique marketing et commerciale définie par la société ;

-    Etre responsable du suivi des encours clients / veiller à la réalisation des objectifs quanti et qualitatifs.

De formation commerciale, vous avez une expérience réussie dans la réalisation du processus de vente, de la prospection au suivi clients, principalement dans le domaine des matières premières, idéalement dans un circuit de Boulangerie Artisanale.

Postes à pouvoir rapidement.

 
CANDIA 45 Chef de Secteur 251110

Le Groupe Sodiaal :

Le Groupe Sodiaal est la première coopérative laitière française. Il collecte directement 2,3 milliards de litres de lait (10% de la production nationale) auprès d’environ 9000 producteurs sociétaires répartis dans 60 départements. Le Groupe Sodiaal compte 3 300 collaborateurs, réalise un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros. Il est impliqué dans 6 métiers de transformation et de commercialisation: le lait de consommation Candia détenu majoritairement ; les fromages CF&R (Compagnie des fromages et RichesMonts), les laits infantiles en poudre et ingrédients laitiers Nutribio, les beurres Beuralia, les poudres Régilait, et les produits ultra frais Yoplait, activités en partenariat.

 

Mission :  Intégré dans une équipe de Chefs de Secteur CANDIA et rapportant au Chef des Ventes Régional, vous avez pour mission d’optimiser la diffusion, l’exposition linéaire des marques de l’entreprise sur la zone géographique qui vous est confiée. Vous êtes le référent de la catégorie sur les différents rayons Laits, Crèmes, Baby. Vous revendez les accords nationaux et régionaux en PDV. Vous assurez le développement de l’image de Candia. Pour cela, vous organisez vos tournées dans une recherche permanente d’optimisation de vos objectifs commerciaux et dans le respect des moyens qui vous sont alloués. Vous communiquez l’information ponctuelle ou permanente décidée par l’entreprise à ses clients.

Profil :

 

 
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KONE 45 Ingénieur Ventes Services 021210

INGENIEUR DES VENTES SERVICES H/F

Orléans (45)

 Dans le secteur des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des portes automatiques, KONE est une entreprise de services mondialement réputée, avec 34 000 personnes dans plus de 50 pays.

KONE assure à tous un accès facile et sûr aux immeubles d'habitation, aux lieux publics et à tous les espaces de vie, grâce à des solutions innovantes pour l'installation, la maintenance, et la modernisation d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques.

Dans le cadre du déploiement de ses activités, nous recrutons un Ingénieur des Ventes Services H/F en région Centre.

Interlocuteur clé de vos Clients, vous commercialisez une offre de services constituée de contrats de maintenance, de travaux de modernisation et de mise aux normes pour des parcs d’ascenseurs et de portes automatiques. Travailler avec des hommes et des femmes dans un esprit de service pour la satisfaction des  Clients est le maître mot chez KONE. Ainsi, en lien étroit avec les équipes techniques, vous développez et fidélisez votre portefeuille Clients (syndics de copropriété , entreprises industrielles et tertiaires , collectivités publiques ) de manière proactive, au travers d'une approche axée sur le conseil et la création de partenariats qui s’inscrivent dans la durée.
Basé en agence, sous la responsabilité d’un Branch manager, vous intervenez sur une zone commerciale définie sur les départements du Loiret (45), du Cher (18)  et de la Nièvre (58).

Vous assurez...

 

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BEAUVALLET 45 Commercial 131010

Groupe agroalimentaire (650 personnes) spécialiste dans la transformation de produits carnés, cherche pour le développement de sa branche négoce un

COMMERCIAL (H/F)

Rattaché au directeur commercial vous développez et entretenez un portefeuille composé d’une clientèle de Cash & Carry, GMS, Grossistes et professionnels de la restauration hors foyer.

 

Vous êtes responsable de votre portefeuille clients (marge, opérations de promotion, prix, suivi des règlements, etc...) et de vos déplacements dans le but d’atteindre les objectifs fixés.

 

Diplômé BAC +3 en commerce, vous parlez couramment l’anglais. Vous êtes à la recherche de votre premier emploi, rejoignez notre équipe, nous vous dispenserons une formation à notre métier.

Poste en CDI.

Rémunération fixe + variable selon profil

Envoyer lettre + CV à c.belkessa@beauvallet.fr ou à l’attention de Catherine BELKESSA / HAPI TRADING rue Marc Sangnier – 45300 PITHIVIERS

 
STAGO 92 Responsable de Zone International 131010

RESPONSABLE DE ZONE INTERNATIONALE H/F

(Europe - Afrique)

 

Rejoignez le leader du diagnostic médical en hémostase. STAGO (2 000 personnes) élabore, fabrique et commercialise dans le monde entier, plusieurs gammes de réactifs et d'instruments d'analyse auprès des laboratoires d'analyses médicales hospitaliers et privés.

Partenaire privilégié du monde scientifique et médical, notre ambition est de contribuer aux progrès de la biologie pour garantir le meilleur service à nos clients.

 

Rattaché au Directeur Opérationnel Réseaux de Distribution, vous avez pour missions principales :

 

  • Réaliser les objectifs de développement annuels sur la zone

  • Mettre en œuvre et suivre les stratégies commerciales définies en fonction des différents pays dont vous serez responsable ;

 

  • Apporter un support commercial aux distributeurs et optimiser les relations établies avec chacun d’eux, sur le plan commercial et juridique ;

 

  • Assurer le suivi technique et scientifique auprès des clients utilisateurs en collaboration avec les services internes de l’entreprise (marketing, SAV, technique) ;

 

  • Rechercher de nouveaux distributeurs et assurer leur intégration au sein du réseau

 

  • Participer aux événements susceptibles d’accroître la notoriété de l’entreprise et votre connaissance de la zone concernée.

 

De formation supérieure scientifique et commerciale, vous justifiez d’une expérience commerciale à l’international (idéalement sur la zone Europe - Afrique), acquise dans le domaine du diagnostic ou du matériel médical.

 

La maîtrise professionnelle de l’anglais est bien entendu indispensable pour cette fonction qui demande une grande disponibilité pour les déplacements sur zone.

 

Une formation à nos produits de 3 mois est assurée par la société dès votre entrée.

 

Le poste, basé à Asnières (92), nécessite de fréquents déplacements à l'étranger au sein de la zone Europe – Afrique (environ 50% du temps).

 

Merci d'adresser votre candidature s/réf RZI à DIAGNOSTICA STAGO – DRH – 9 rue des Frères Chausson – 92600 Asnières ou Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

 

www.stago.fr

 
Responsable Développement des Ventes et CRM 69 IAA 041010

NOM DU CABINET : BOUISSET LAFFORGUE ET ASSOCIES                                                                    

Adresse : 35-37, rue Danton - 92300 Levallois-Perret - Tél : 01.47.48.18.17.Date 04/10/2010

Postulez en ligne et inscrivez-vous directement sur notre site: http://www.bouisset-lafforgue.com/

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REFERENCE: C10-750X

I - LA SOCIETE

Filiale d’un grand groupe agroalimentaire, fabriquant et commercialisant des produits agroalimentaires premium, bénéficiant d’une très forte notoriété (LA référence), d’un rayonnement totalement international, se distinguant par une très forte culture de l’excellence, au cœur d’une communauté internationale au service de ses clients sur l’ensemble de ses circuits de distribution.

Très forte croissance : CA > X 2 en 8 ans et poursuite d’un fort développement via l’international (Asie, Amériques).

II - LE POSTE A POURVOIR : Responsable Développement des Ventes + CRM Monde BtoB & BtoC Premium Agroalimentaire - Rhône-Alpes

Double rattachement  au Directeur Commercial Europe & Moyen Orient et au Directeur Marketing & Communication

Management d’une équipe de 4 personnes        

 

1. CRM

- Pilote la gestion de la Relation Client France & International

- Définit la stratégie Relation Client avec l’ensemble des Directions (Commercial, Marketing, Supply Chain, DAF)

- Met en place les outils nécessaires à cette stratégie (Intelligence Client, Management des données..) en relation avec le projet SAPSD

- Déploie les actions stratégiques issues du processus Société sur le réseau gastronomique (approche des leaders d’opinion - Stratégie commerciale spécifique leaders d’opinion, associations, groupements…)

 

2. Interface Services Marketing/Vente – Vente/Supply Chain (Service Client et Planification)

- Est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du service Marketing autour des différents pôles : Innovation, marchés BtoB et BtoC, fidélisation, communication, métiers

- Prépare et anime la réunion mensuelle Marketing/Développement des Ventes

- Représente le Service Commercial dans les différentes instances (Comité Lancement Innovation Produits...)

- Est présent(e) à la réunion mensuelle Vision de la Demande (Marketing, Commercial, Supply Chain)

 

3. Expertise Marchés

- Détermine les modèles de développement par pays en relation avec la cellule marketing marchés (phases d’un développement pays – étude des réseaux de distribution (distributeur / direct / exclusifs / règles de commercialisation…) suivant la cible client.

- Détermine les priorités par zone en terme d’évènements, salons, sponsoring…
Crée des synergies suivant les marchés afin  de capitaliser sur les moyens humains et financiers (programme démo / congrès / calendriers stages …) en relation avec la cellule marketing marchés et les Responsables des ventes

- Recommande et met en place des actions ciblées clients. (mise en place des actions promotionnelles => recommandation en terme de mécanisme / recommandation de la promo / planification / objectifs de vente / résultats et impact à long terme)

- Identifie les besoins marchés => recommandation / potentiel / actions commerciales lors des lancements produits

 

4. Animation des Ventes

- Définit les outils de pilotage de la Force de Vente et des Distributeurs en relation avec la Direction Commerciale (objectivation, évaluation, suivi des équipes et distributeurs, partage des best practices)

- Pilote les objectifs globaux et spécifiques de l’encadrement commercial, des forces de vente et des distributeurs en relation avec la Direction Commerciale

- Assure la montée en compétence des équipes commerciales directes et indirectes (outils, moyens...)

- Mise en place d’outils d’aide au pilotage / objectivation de la force de ventes

- Analyse les performances des réseaux de distributions vs potentiel => % de pénétration (horizontale / verticale)

- Incite les remontés terrain / mise à jour info client

- Informe la Force de vente

 

5. Développement « Expertise Réseau Gastronomique », décrit le processus permettant le déploiement de cette expertise à travers le monde :

- Gère les principaux salons et concours (SIRHA, Coupe du Monde, Bocuse d’Or, concours..)

- Exploite l’ensemble des évènements pour nourrir le CRM (remontées d’infos, création d’un réseau social...)

 

III - PROFIL RECHERCHE  (H/F)

- Formation  Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou Ingénieur Agro + MBA - Anglais courant impératif.

- Expérience Professionnelle

Compétence confirmée dans la mise en place d'une démarche CRM et Développement des Ventes justifiant de 3 à 5 ans d’expériences significatives, dans un poste de même nature dans un environnement international

Expérience professionnelle idéalement sur des gammes de produits Premium diversifiés vendus en BtoB majoritairement mais aussi en BtoC (en développement)

Une expérience commerciale sera un atout supplémentaire

Qualités requises :

Fortes aptitudes et expérience de travail en mode transversal et gestion de projet

Capacité à gérer la complexité (multi domaines, multi pays, multi gammes)

Leadership, force de proposition, capable d'entraîner l’ensemble des équipes, tant en France que dans le monde, ayant un vrai esprit d’équipe, un très bon relationnel inter-équipes (multi culturalité, pluridisciplinarité, multi circuits de distribution…).

 
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