Depuis plus de 50 ans, ROLLER GRILL propose la plus large gamme de produits pour les bars, hôtels, restaurants, stations service et reste une référence auprès des chaînes de fast food et de sandwicheries grâce à une collaboration accrue sur des produits personnalisés.
ROLLER GRILL est le leader européen pour le CHR.
Avec une politique commerciale dynamique et un perpétuel esprit d’innovation ainsi qu’un haut niveau de qualité, Roller Grill est présent mondialement, grâce à un réseau de distribution dans plus de 100 pays sur les 5 continents :
- plus de 200 distributeurs
- plus de 30 fabrications sous licence
- plus de 50 franchises ou sociétés spécialisées dans l’alimentaire
- Cash & Carry dans plus de 20 pays
Avec 150 personnes, Roller Grill réalise 70 % de son chiffre d’affaires à l’export.
La société, sous l’autorité de son PDG est organisée de la façon suivante :
-Un Directeur Commercial et Marketing (France et Export)
-Un Directeur d’Usine qui supervise 2 usines (chaud - froid)
-Un Service Achat
-Un Service Comptable et Gestion du Personnel
Le service Commercial et Marketing (France et Export) :
Ce dernier est dirigé par un Directeur qui anime à ce jour, 4 Commerciaux Export, 1 Responsable Marketing, 1 Secrétaire.
Le poste :
Ce poste s’adresse à une personne expérimentée de formation commerciale, qui apporte une expérience réussie dans la fonction acquise idéalement dans le secteur des biens d’équipements durables.
Rattaché au Directeur Commercial et Marketing, le titulaire du poste aura pour principales missions :
-Gestion commerciale des clients existants,
-Développement de CA,
-Prospection commerciale auprès de clients potentiels : analyse du marché cible, définition des objectifs avec la direction, proposition de plan d'action commercial, réalisation des actions commerciales,
-Dans le cadre des plans d'actions, réalisation de salons professionnels (préparation du salon en relation avec Responsable Marketing, tenue du stand, actions après salon)
-Assurer le suivi des clients (paiements, logistiques et techniques, en étroite collaboration, avecnos services comptables, logistique et techniques).
SIGNETIS recrute...
Pour notre agence d’Orléans, nous recrutons
Un(e) attaché(e) commercial(e)
Doté d’un fort tempérament commercial, votre mission consistera à développer par le
conseil, un portefeuille clients et à mener une forte action de prospection.
En relation avec les autres métiers de l’entreprise, votre sens de l’organisation et votre
autonomie vous permettront d’assurer la mise en oeuvre des dossiers commerciaux.
Diplômé de niveau DUT, BTS commercial ou équivalent, vous disposez d’une première
expérience dans la vente de services aux entreprises et collectivités.
Ouvert d’esprit, votre sens de l’écoute, votre intérêt pour la technicité des produits et
votre dynamisme commercial sont des qualités essentielles pour mener à bien votre
mission.
SIGNETIS est une TPE performante ...
Dans le cadre de son développement, le groupe Cap Formation, société leader dans la formation linguistique et informatique, recherche pour son centre d'Orléans un(e) conseiller(e) commercial(e): prospecter, conseiller et suivre les entreprises du 45/41/18. Portefeuille de 300 clients.
-assurer la prospection en identifiant les prospects,
-contacter les prospects afin d’obtenir des rendez-vous et assurer les rendez-vous,
-élaborer des propositions commerciales, courriers, comptes-rendus relatifs aux actions engagées, notamment les fiches de synthèse pour permettre l’élaboration des conventions de stages,
-suivre commercialement les prospects et les offres qui leur sont faites en maintenant un contact régulier permettant de s’assurer de la bonne réalisation du projet,
-suivre les durées de stage et anticiper les renouvellements éventuels,
-saisir les données pour permettre un reporting régulier et formalisé.
Lieu de travail : Orléans
Type de contrat :Contrat à durée indéterminée
Date de début de contrat : 01/10/2010
Expérience : Expérience souhaitée de 2 à 5 ans
Formation : Niveau / Domaine : Bac+2 ou équivalent Exigé / Commerce
Permis : B - Véhicule léger Exigé / Véhicule de société à disposition
Connaissances bureautiques :Office 2007
Salaire indicatif :Fixe + variable : Mensuel de 1600 à 4000 euros sur 12 mois
ESUS, acteur majeur des systèmes et solutions d’impression
de la région orléannaise, recrute pour son site d’Ormes
1 ATTACHE OU INGENIEUR COMMERCIAL H/F
Vous avez un bon relationnel ? Vous aimez relever des challenges ?
Vous êtes pugnace ? Alors rejoignez notre équipe dynamique !
Vos missions principales seront les suivantes :
- Commercialiser une large gamme de produits et services à forte valeur ajoutée (systèmes d’impression, réseau, gestion de flux,…) auprès d’une clientèle composée de PME/PMI, collectivités locales, professions libérales
- Accompagner vos prospects/clients dans l’étude de leur besoin par une approche commerciale globale
- Préconiser des solutions personnalisées et négocier les contrats
- Assurer le suivi de la bonne exécution des contrats et la satisfaction des clients
Notre entreprise met à disposition de ses clients des compétences transversales et peut ainsi proposer des produits et services s’articulant autour de 4 axes principaux :
Deere & Company est le premier fournisseur mondial de matériels et services destinés à l’agriculture et à l’exploitation forestière. Le groupe est aussi un des principaux fournisseurs de matériels et services destinés aux travaux publics, à l’entretien des espaces verts, au marché des paysagistes et à l’irrigation. Depuis sa création en 1837, John Deere a développé ses valeurs d’intégrité, de qualité, d’engagement et d’innovation à travers le monde entier. Deere & Company emploie 57.000 salariés dans le monde pour un chiffre d'affaires de 23 milliards de dollars en 2009.
L’établissement d’Orléans-Ormes est composé de la société financière John Deere Credit qui propose des solutions de financement adaptées à la clientèle des concessionnaires agricoles et espaces verts, du centre de formation qui assure de nombreuses formations pour le personnel du réseau de distribution, ainsi que la succursale commerciale chargée de la vente des matériels agricoles et espaces verts. Elle assure également le service après-vente et la gestion de la distribution des pièces. Nous recherchons :
2 COMMERCIAUX PIECES (H/F)
Vous serez en charge dedévelopper le chiffre d’affaires et apporterez votre contribution active pour accroitre nos parts de marché sur votre territoire. Vous assisterez le concessionnaire à la mise en place de plans marketing et définirez les parts de marché pièces à atteindre par concessionnaire en fixant des objectifs opérationnels et des plans d’actions associés. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi de l’évolution de nouveaux secteurs d’activité pièces de rechange notamment à l’occasion de l’intégration de nouveaux fournisseurs. Vous mettrez en place les stratégies adéquates pour obtenir les objectifs fixés par notre branche commerciale et serez le garant de la mise en place des principaux outils informatiques liés à la pièce de rechange et du « Marketing Pièces » au niveau des concessionnaires. Vous aurez également en charge l’organisation d’actions spécifiques de formation et de promotion avec les fournisseurs. Enfin, vous interviendrez dans l’analyse de la satisfaction client et mettrez en place les actions correctives adaptées pour une résolution rapide des problèmes clients rencontrés.
De formation supérieure en Ecole de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en marketing, vous disposez obligatoirement d’une première expérience significative dans le domaine du support à un réseau de concessionnaires. Votre capacité à répondre efficacement aux attentes des concessions, votre rigueur dans la gestion de votre activité au quotidien, ainsi que votre capacité d’adaptation à un environnement dynamique seront des atouts majeurs pour réussir dans votre fonction. Vous maîtrisez impérativement l’anglais à un bon niveau. Vous êtes mobile à l’échelle nationale afin de répondre aux exigences du business.La connaissance du machinisme agricole serait un plus.
Sujet : Responsable de secteur (H/F) - 10 secteurs à pourvoir - CDD 12 mois
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Avec plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2008, plus de 3000 collaborateurs en France, un savoir faire de 160 ans, LU France est le leader français des biscuits sucrés et salés et de la panification avec des marques prestigieuses telles que Belin, Granola, Mikado, Prince, Tuc, Napolitain, Grany…
Notre société est une filiale du Groupe Kraft Foods International, N° 2 mondial de l'agro-alimentaire. En France, c'est aussi Kraft Foods France, leader sur les marchés du café et du chocolat, et de nombreuses opportunités de carrière !
Responsable de secteur (H/F) - 10 secteurs à pourvoir
Ces postes de statut cadre en CDD sont à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois sur plusieurs secteurs en France:
Montauban/Aurillac/Brive la gaillarde/Cahors/Tulle
Tarbes/Auch/Lourdes/Saint Gaudens
Pau/Mont de Marsan/Orthez
Bourges/Vierzon/Romorantin Lanthenay
Calais/Boulogne sur mer
Lille/Dunkerque/Hazebrouck
Lille/lens/Douai
Thionville/Longwy
Valenciennes Maubeuge
Albi/Castres/Rodez
Sous la responsabilité du Directeur Régional, vos missions seront les suivantes :
Sujet : CDI - Chargé du développement commercial (h/f) - France Entière
Vous recherchez un véritable défi professionnel, un poste enrichissant et captivant ? Vous souhaitez bénéficier de l’envergure et des possibilités d’évolution d’un des plus grands groupes internationaux ?
Découvrez un monde d’opportunités !
Philip Morris International INC. (PMI) est la société leader mondial du tabac, avec 7 des 15 plus grandes marques au monde, incluant la marque N°1 à l'échelle mondiale.
PMI emploie plus de 77 000 collaborateurs et ses produits sont vendus à travers 160 pays environ. En 2009, la société comptabilisait 15,4% des parts du marché mondial des cigarettes hors USA, et 26% en excluant la Chine et les USA.*
Pour plus d'information : www.pmi.com
PMI est un employeur en faveur de l'égalité des chances.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons en CDI un :
Chargé du développement commercial H/F Paris et Région Parisienne / Beauvais (60) / Le Havre (76) / Amiens (80) / Charente (16) / Gironde (33) / Béthune / Bruay-la-Buissière (62) / Troyes (10) / Chaumont (52) / Auxerre (89)
Je souhaite une expérience de 2 à 3 ans minimum idéalement dans le secteur du travail temporaire mais ce n'est pas une obligation.
Merci de bien vouloir diffuser auprès de vos anciens élèves ou stagiaires en leur précisant de m'adresser directement leur candidature par mail.
Vous en remerciant par avance, Cordialement
Société
Randstad
Famille d'emploi
Commercial - Réseau Agence
Fonction Repère
Consultant(e)
Type de contrat
CDI
Missions principales
Mettre en oeuvre et développer notre prestation de service : le recrutement et la délégation de personnel intérimaire en assurant :
- le recrutement, la fidélisation et le développement du personnel intérimaire :
==> Recherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (ANPE, organismes de formation, écoles, placement proactif...)
==> Sélection et recrutement des candidats (entretiens, tests, contrôles de références...)
==> Réponse adaptée aux besoins clients en termes de qualifications, compétences...
- La fidélisation et le développement du personnel intérimaire :
==> Animation de l'équipe intérimaires - mise en oeuvre locale des opérations Marketing et des outils
==> Proposition et mise en place des formations adpatées aux besoins des clients et au développement des compétences des intérimaires
==> Suivi des dossiers de formation
==> Sensibilisation à la sécurité
==> Contrôle du respect de la législation concernant les visites médicales
- la gestion commerciale et le développement des comptes clients en respectant les procédures qualité :
==> Mise en oeuvre d'actions commerciales
==> Mise en oeuvre des opérations Marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clients
==> Visites prospects et clients et mise à jour des informations commerciales
==> Etudes de postes et des conditions de travail
==> Mise en oeuvre de la prévention en matière de sécurité
==> Vérification de la solvabilité des prospects et clients
==> Saisie exacte des contrats et des paies + relances clients
DAYTONA, expert en externalisation commerciale en France, regroupe des collaborateurs passionnés qui chaque jour, dans leur métier, donnent de l’énergie aux marques.
Nous recrutons un Chef des ventes National (H/F) pour le compte d’un de nos clients, acteur majeur dans l’industrie du tabac qui souhaite développer ses ventes dans les réseaux du monde de la nuit : bars, discothèques, restaurants, lieux branchés…
Vous encadrez 6 Ambassadeurs / Promoteurs des ventes répartis sur la France, dont la mission est de créer, à vos côtés, un réseau de revendeurs sur ce secteur, puis de l’animer, le fidéliser et le renouveler.
DAYTONA, expert en externalisation commerciale en France, regroupe des collaborateurs passionnés qui chaque jour, dans leur métier, donnent de l’énergie aux marques.
Nous recrutons des ambassadeurs / promoteurs des ventes (H/F) pour le compte d’un de nos clients, acteur majeur dans l’industrie du tabac qui souhaite développer ses ventes dans les réseaux du monde de la nuit : bars, discothèques, restaurants, lieux branchés…
Rattaché au Chef des Ventes, vous avez pour missions de :
Métier : Matériel et techniques innovants spécialisés pour les expositions la décoration, la muséographie, l'architecture intérieure. - cloisons, plafonds, éléments lumineux décoratifs.
Positionnement : Offre destinée aux architectes d'intérieur, architectes dplg, scénographes, graphistes, décorateurs, service communication, standistes,
Date de création : 1896, 4 générations de la même famille se sont succédées dans le développement et la commercialisation de techniques et service pour la décoration.
Chiffre : 3 millions d'euros de CA, 35 % à l'export sur 35 pays 600 clients actifs en 2009, 6000 clients.
Commercial Secteur Evénementiel - h/f -
Missions:
Consolider le réseau distributeurs
Réactiver les clients dormants sur une région définie
Animer/Gérer le portefeuille clients qui vous sera confié
Notre client (4000p ; 1milliard d’€ de CA), société spécialisée dans l’agroalimentaire, leader sur son marché avec des produits à très forte notoriété, recherche dans le cadre de son développement, un Responsable de Secteur GMS h/f sur Cherbourg.
Rattaché au Chef des ventes régionales, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients constitué d'hypermarchés et de supermarchés et assurez le développement du chiffre d'affaires sur votre région. Pour cela, vous êtes le garant de la politique commerciale sur votre secteur et vous vous assurez qu'elle est correctement appliquée en point de vente. Ainsi, vous maximisez la présence de nos produits en magasin, organisez les actions promotionnelles, assurez un suivi merchandising de qualité et une bonne maîtrise des PVC.
Expert de votre marché, vous informez techniquement et sensibilisez vos interlocuteurs tout en garantissant une gestion rigoureuse de vos budgets commerciaux dans le strict respect des accords nationaux.
Vous êtes le garant de l'image de marque de notre société et de ses produits et assurez la remontée de toutes informations nécessaires à votre hiérarchie et aux différents services internes.
Jobs & Stages 
