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Responsable développement réseau

Écrit par Angélique

20-10-2011

NOM DU CABINET : BOUISSET LAFFORGUE ET ASSOCIES Adresse : 35-37, rue Danton - 92300 Levallois-Perret - Tél : 01.47.48.18.17. Consultant en charge de la mission : : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir Postulez en ligne et inscrivez-vous directement sur notre site : http://www.bouisset-lafforgue.com/ REFERENCE : C11-772X   I - LA SOCIETE   Groupe familial de 1er plan qui fabrique et commercialise en multi circuits de distribution ses gammes agroalimentaires Grand Public. L'entreprise est dans une phase de forte expansion et s’ouvre à la franchise avec de grandes ambitions.   II - LE POSTE A POURVOIR:  Responsable Développement Franchise Réseau Magasins - Distribution Agroalimentaire  - Poste basé à Paris + pied à terre dans l'Est de la France OU basé dans l'Est de la France Raison d’être de la fonction (enjeux) : Rattaché à la Direction Commerciale du Groupe, met en œuvre et développe la franchise au niveau du réseau Magasins. Pour ce faire, définit les contours de la collaboration des franchisés avec les différents services centraux et recherche activement des partenaires potentiels susceptibles d’intégrer le réseau de franchise. Propose les dossiers pour validation au Directeur Général des réseaux de Distribution, et les accompagne jusqu’à la signature des contrats. MISSIONS : Approche conceptuelle: Dans le cadre de l’élaboration du concept de la franchise au sein du groupe, a pour principales missions de : ·         Elaborer la plaquette de présentation du concept reprenant notamment l’historique, le positionnement actuel, les ambitions du groupe, le savoir-faire du réseau, les indicateurs de performance clés, les données relatives au marché. ·         Participer à l’élaboration du contrat de franchise intégrant les obligations, les responsabilités de chaque partie et les autres conditions matérielles de la collaboration. ·         Participer à l’élaboration des documents obligatoires tels que le DIP Loi Doubin. ·         Collaborer à la stratégie de communication relative au lancement de la franchise au sein du groupe. ·         Assurer en interne la coordination du projet entre les différents services centraux. Approche Opérationnelle : Dans le cadre du développement opérationnel de la franchise au sein du groupe, a pour principales missions de : ·         Elaborer une analyse générale du marché de la franchise au niveau national ainsi que les perspectives d’évolution / Elaborer une analyse locale des zones d’implantations des futurs franchisés. ·         Rechercher activement les franchisés potentiels ·         Gérer avec les Ressources Humaines la prise de contact des candidats. ·         Gérer l’accompagnement des candidats jusqu’à la signature des contrats. : présenter le concept aux candidats potentiels, rédiger le DIP, transmettre les informations aux candidats dans les délais impartis par la loi Doubin. ·         Assurer la coordination des services centraux dans le suivi des projets. ·         Garantir la mise en relation des franchisés avec le Responsable Régional. ·         Suivre les résultats obtenus par les franchisés et garantir les bonnes pratiques inter-franchisés en lien avec le Responsable Régional.   III - LE CANDIDAT   FORMATION Formation Bac+5 – Type Ecole de Commerce et/ou Master Franchise et Distribution, Management de la Franchise, Ingénierie et Management des réseaux de commercialisations. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la Franchise. SAVOIRS PRINCIPAUX : ·         Gestion globale du système de franchise : o    Dimension commerciale, o    Dimension juridique, o    Gestion de projets ·         Connaissance de la région parisienne et de ses acteurs (Paris intra-muros et banlieue parisienne) SAVOIRS FAIRE PRINCIPAUX : ·         Créer et animer un réseau de professionnels de la franchise ·         Gérer l’élaboration de dossiers complets de franchise ·         Créer des documents commerciaux de présentation ·         Coordonner les différents projets liés aux franchises ·         Réaliser des analyses économiques globales et de proximités SAVOIRS ETRE PRINCIPAUX : Organisé ; Méticuleux ; Sens Relationnel ; Fédérateur ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Disponible ; Prise d’initiative

 

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